összes humánerőforrás pályázat - pályázatok - pályázati hírek - forrásfigyelés

Hol vannak a menüpontok? Ha menüpontokat hiányol, húzza az egeret a „Pályázati hírek” menüpontra!


Kiemelt pályázatok

Mesetál – Rajzpályázat a Világ Legnagyobb Tanórájának keretében

Megváltozott az életem – Pályázat személyes történetek beküldésére










MProjectPályázat nyilvántartás:


Pályázat hírek

humánerőforrás pályázatok

Módosult A területi államigazgatási szervek humánerőforrásának fejlesztése című felhívás

2017. augusztus 17. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent „A területi államigazgatási szervek humánerőforrásának fejlesztése” című (KÖFOP-2.1.3-VEKOP-15 kódszámú) felhívás módosult az alábbiak szerint:

Módosult A Külgazdasági és Külügyminisztérium humánerőforrás-gazdálkodásának és belső képzési rendszerének fejlesztése című kiemelt felhívás

2017. július 20. 

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „A Külgazdasági és Külügyminisztérium humánerőforrás-gazdálkodásának és belső képzési rendszerének fejlesztése” című (KÖFOP-2.1.4-VEKOP-16 kódszámú) kiemelt felhívás az alábbiak szerint:

Módosult az Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés című (VEKOP-7.2.4-17 kódszámú) felhívás

2017. június 19. 

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés” című (VEKOP-7.2.4-17 kódszámú) felhívás.

Megjelent a VEKOP-7.2.4-17 Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés kitöltő programja

2017. június 16. 

Elérhető a honlapon a Széchenyi 2020 keretében megjelent VEKOP-7.2.4-17 Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés kitöltő programja.

Módosult az Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés című felhívás

2017. május 5. 

Ezúton értesítjük a tisztelt támogatást igénylőket, hogy az alábbiak szerint módosult, illetve kiegészítésre került a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés” című (EFOP-1.10.2-17 kódszámú) felhívás.

Nincs vége a rohamnak: még 85 milliárdnyi humánerőforrás-pályázat jön

2017. április 5. 

Március végéig teljesítette az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) azt a kormányzati feladatot, hogy a 7 évre szóló EFOP-keret 100%-át lekösse pályázatok meghirdetésével, sőt 102%-on állt, de a…

Civil szervezetek humánerőforrás fejlesztése

2016. augusztus 25. 

Magyarországon a civil szervezetek célirányos tevékenysége hozzátartozik a társadalmi folyamatok működéséhez. A projekt célja a civil szervezetek HR stratégiájának fejlesztése, hatékonyabb humánerőforrás gazdálkodás elérése a nonprofit szektorban. Fontosnak tartjuk, hogy a civil szervezetek képviselői megértsék, hogy az emberi erőforrást, mint tőkét tekintsék, tudatosítsák, hogy a munkatársak a szervezet alapjait fejlesztik tudásukkal, kompetenciáikkal, ezért a szervezet sikeres küldetésének megvalósításához elengedhetetlen a munkatársak megfelelő és célirányos menedzselése, etikus munkaerő-piaci viszonyok kialakítása. A humánerőforrás témájának átgondolása minden nonprofit szervezet számára ajánlott!

Útjára indul a Felzárkóztató egészségügyi ápoló szakképzési program

2016. május 17. 

A kormány elkötelezett az egészségügyi dolgozók élet-és munkakörülményeinek javítása mellett. Az idei évben a 2014-2020. uniós fejlesztési időszakban több pályázatot hirdet az Emberi Erőforrások Fejlesztési Operatív Program (EFOP) keretein belül. Az egyik ilyen kiemelt projekt a Felzárkóztató egészségügyi ápoló szakképzési program, mely több mint 1,8 milliárd forint összegű támogatást biztosít a kormány ágazati humánerőforrás-fejlesztési célkitűzéseinek elérésére.

2016. évi Civil működési pályázat

2016. március 2. 

A pályázat célja A pályázat a civil társadalom erősítését, a civil szervezetek társadalmi szerepvállalásának segítését szolgálja. A pályázat célja a civil szervezetek működéséhez és létesítő okiratában lefektetett alaptevékenységéhez való hozzájárulás, mind eszköz és infrastruktúra, mind humánerőforrás tekintetében, melyek elősegítik a szervezet fejlődését, működését.

Az Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés című felhívás felfüggesztése

2017. június 7. 

A beérkezett támogatási kérelmek számára és a rendelkezésre álló kötelezettségvállalási keret valószínűsíthető kimerülésére tekintettel, 2017. június 08. napjától a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés” című (EFOP-1.10.2-17 kódszámú) felhívás felfüggesztésre kerül.

Tájékoztató az Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés című felhíváshoz kapcsolódó támogatási kérelmek benyújtási napjának módosulásáról

2017. április 26. 

Tájékoztatjuk a tisztelt támogatást igénylőket, hogy a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Egészségügyi humánerőforrás-fejlesztés” című (EFOP-1.10.2-17 kódszámú) felhívás kapcsán szakmai módosításokra kerül sor. A kérelmek benyújtására az eredetileg tervezett 2017. 05. 01. naptól nem lesz lehetőség. A módosítás megjelenéséig és a benyújtási lehetőség megnyitásáig szíves türelmüket kérjük.

Szenvedélybetegek részére nyújtott alacsonyküszöbű szolgáltatások programjainak támogatása / KAB-AL-16

2016. augusztus 26. 

A pályázat célja az alacsonyküszöbű szolgáltatást végző szervezetek alaptevékenységét kiegészítő szolgáltatásainak támogatása, humánerőforrás és infrastrukturális fejlesztése a Nemzeti Drogellenes Stratégia című dokumentum, valamint a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény és a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet szemléletének és prioritásainak figyelembevételével.

Kereset kiegészítés támogatása képzéssel / ACS_KERESET_2015

2016. július 10. 

A program alapvető célja a munkaerő folyamatos foglalkoztatásának biztosítása, a vállalkozások tartós növekedéséhez szükséges, képzett humánerőforrás rendelkezésre állásának biztosítása, a csoportos létszámcsökkentésben érintett munkavállalók foglalkoztatásának támogatásával.

2016. évi Civil működési támogatás - Óbuda-Békásmegyer

2016. március 2. 

A pályázat célja A pályázat a civil társadalom erősítését, a civil szervezetek társadalmi szerepvállalásának segítését szolgálja. A pályázat célja a civil szervezetek működéséhez és létesítő okiratában lefektetett alaptevékenységéhez való hozzájárulás, mind eszköz és infrastruktúra, mind humánerőforrás tekintetében, melyek elősegítik a szervezet fejlődését, működését.


Ajánljuk még ...

Hibát talált oldalainkon? Segítsen a javításában! Mondja el nekünk!



Hiányol valamit oldalainkról? Javasoljon új funkciókat!



Észrevétele van? Küldje el!