Pályázat hírek

Nem lehet eszközként kezelni embereket! – Piac & Profit interjú Essősy Zsomborral

2019. január 7. 

Nincs több munkaerő, több ember már nem tud beállni dolgozni, most már csak úgy lehet növekedni, ha a cég versenyképességét, hatékonyságát növeljük. Ehhez azonban a magyar kkv-knak a munkavállalóikat is fejleszteniük kell és az sem árt, ha a legértékesebb erőforrásként gondolnak rájuk - mondja Essősy Zsombor a MAPI-csoport tulajdonos-vezérigazgatója. Viszonylag kevés olyan vállalkozás van a [...] The post Nem lehet eszközként kezelni embereket! – Piac & Profit interjú Essősy Zsomborral appeared first on MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt..

Képzési díjmentes Cégvezető menedzser, valamint Vállalati ügyintéző online, távoktatási programok felnőttek számára / TÁVI-44-2018

2019. január 4. 

A pályázat célja az esélyteremtés a tanulásra, online formában. Elsődlegesen kompetenciafejlesztések megvalósítása a felnőttképzési programok segítségével, ezáltal a munkaerő értékek optimalizálása, elsődlegesen a felnőtt lakosság körében.

Képzési díjmentes távoktatásban megvalósuló, Beszéd- és kommunikáció fejlesztő szak-óvodapedagógus pályázat / TÁVI-45-2018

2019. január 4. 

A pályázat célja az esélyteremtés a tanulásra, online formában. Elsődlegesen kompetenciafejlesztések megvalósítása a felnőttképzési programok segítségével, ezáltal a munkaerő értékek optimalizálása, elsődlegesen a felnőtt lakosság körében. A pályázat kiemelt célja a hátrányos helyzetű pályázók tanulási lehetőségének biztosítása.

Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci integrációját elősegítő programok támogatása / FOGLALKOZTATÁS 2018 II. ütem

2019. január 4. 

A pályázati program átfogó célja a megváltozott munkaképességű - beleértve az egészségkárosodott vagy fogyatékos - személyek társadalmi integrációjának, foglalkoztathatóságának, valamint foglalkoztatásának elősegítése, innovatív programok és együttműködések, továbbá munkáltatói szemléletformálás és társadalmi tudatosság-növelés és érzékenyítés révén, a fenntarthatóságot fókuszba helyezve. Közvetlen cél a már évek óta sikeres - Duo Day - Neked munka, nekem álom nemzetközi program 2019. évi hazai megvalósításának támogatása, további működtetésének és fejlesztésének biztosítása.

Módosult a ,,Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek című felhívás

2018. december 15. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” című (GINOP-5.3.5-18 kódszámú) felhívás módosult az alábbi pontban:

Az Egyesült Királyságban egyetemi tanulmányokat folytató magyar hallgatók hazai nyári gyakorlatának támogatása (2018-2.1.7-UK_GYAK)

2018. december 4. 

A felhívás célja, hogy a hazai vállalkozások, felsőoktatási intézmények és kutatóintézetek nyári gyakorlat lehetőségét biztosítsák az Egyesült Királyság egyetemein tanuló tehetséges magyar állampolgárságú diákoknak. A diákok itthoni környezetben is alkalmazhatják az egyetemen szerzett elméleti tudást, megismerhetik a vállalat, illetve a kutatócsoport működését és ötleteikkel hozzájárulhatnak azok sikeréhez, továbbá megismerkedhetnek a hazai munkaerőpiac által kínált lehetőségekkel.

Pályázat szakképzési munkatársak mobilitásának támogatására 2019

2018. november 29. 

A pályázat keretében a szakképzés területén működő köz- és magánintézmények, továbbá a munkaerőpiacon vagy az oktatás, képzés és ifjúság területén aktív szervezetek pályázhatnak szakképzési munkatársak mobilitását célzó, 1-2 éves programok támogatására.

Kisgyermeket nevelők munkavállalásának támogatására 10 milliárdos pályázati felhívás jelent meg

2018. október 31. 

Közel 10 milliárd forintos keretösszeggel megjelent a ,,Kisgyermeket nevelők munkaerőpiaci visszatérésének támogatása című kiemelt pályázati felhívás a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) keretében - tájékoztatott Rákossy Balázs európai uniós források felhasználásáért felelős államtitkár.

Támogatott formában megvalósuló pedagógiai témájú, OKJ képzésben való részvétel / TÁVI-42-2018

2018. december 29. 

A pályázat célja az esélyteremtés a tanulásra. Elsődlegesen kompetenciafejlesztések megvalósítása a felnőttképzési programok segítségével, ezáltal a munkaerő értékek optimalizálása, elsődlegesen a felnőtt lakosság körében. A pályázat kiemelt célja a hátrányos helyzetű pályázók tanulási lehetőségének biztosítása.

Pályázat szakképzési projektekhez kapcsolódó stratégiai partnerségek támogatására 2019

2018. december 13. 

A szakképzés, a munkaerőpiacon vagy az oktatás, képzés és ifjúság területén működő köz- vagy magánintézmények konzorciumai, szakképzési projektekhez kapcsolódó stratégiai partnerségek (jó gyakorlatok cseréjét támogató partnerségek, illetve innovációt támogató partnerségek) pályázhatnak 450.000 euró támogatásra.

Pályázat köznevelési stratégiai partnerségek támogatására 2019

2018. november 29. 

Óvodák, általános iskolák, gimnáziumok, szakközépiskolák, szakiskolák, kollégiumok, alap- vagy középfokú művészeti iskolák valamint az oktatás, a képzés vagy a munkaerőpiac területén aktív köz- és magánintézmények konzorciumai köznevelési stratégiai partnerségek havi 12.500 eurós támogatására pályázhatnak.

Módosult az ,,Út a munkaerőpiacra című felhívás

2018. november 28. 

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Út a munkaerőpiacra” című (VEKOP-8.1.1-15 kódszámú) felhívás.

Budapest Bank Békéscsabáért Program pályázata

2018. október 24. 

A pályázat célja: A Budapest Bank Békéscsabáért Program pályázatot hirdet olyan közcélú, közérdekű tevékenységek, civil kezdeményezések támogatására, amelyek Békéscsabához kötődnek, a város és a megye fejlődését szolgálják az alábbi területeken: 1. természeti és kulturális örökség; 2. fiatalok munkaerőpiaci és vállalkozási esélyei