Pályázat hírek

Meghosszabbítva: Pályázat a kutatási, fejlesztési és innovációs szektorban működő szervezetek bértámogatása céljából

01:06 

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett szakembereit foglalkoztató, illetve foglalkoztatni kívánó munkáltatói nyújthatnak be pályázatot munkahelymegőrző bértámogatás elnyerésére. A támogatás összege legfeljebb 318.920 Ft/hó/munkavállaló.

Európai uniós kutatási-fejlesztési pályázatok a digitális és ipari technológia emberközpontú és etikus fejlesztése terén 2022

2022. január 19. 

Kutatási-fejlesztési pályázati felhívások a digitális és ipari technológia emberközpontú és etikus fejlesztése terén a 2022-es évre vonatkozóan, egy rugalmasabb, befogadóbb és demokratikusabb európai társadalom megteremtése érdekében. A pályázatok célja többek között az inkluzivitás fokozása a technológiafejlesztés emberközpontú megközelítésének támogatásával, valamint a fenntartható, magas színvonalú munkahelyek megteremtése a munkavállalók szerepvállalásának szükségessége és a technológiai fejlődéssel kapcsolatos etikai megfontolások figyelembevételével. Pályázatot konzorciumi formában lehet benyújtani. A tagok száma az egyes felhívásokban eltérő lehet, de legalább három taggal kell rendelkezniük, amelyek három különböző programországban vannak bejegyezve. A támogatás összege témánként eltérő, de a maximális összeg 2-11,5 millió EUR lehet. A pályázati kiírások nyelve angol.

Társadalmi egyezetésen ,,A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című (GINOP Plusz-3.2.1-21 kódszámú) felhívás tervezete

2022. január 14. 

Elindult ,,A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című (GINOP Plusz-3.2.1-21 kódszámú) felhívás keretében nyújtott továbbadott támogatás 2. szakaszára vonatkozó felhívásmódosítás és a továbbadott támogatás igénybevételére vonatkozó Hirdetmény társadalmi egyeztetése. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. […]

Módosult a ,,Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számáracímű (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhívás

2021. december 30. 

Értesítjük a Tisztelt Támogatást Igénylőket, hogy módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent a ,,Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhívás. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és már […]

A MAHOP Irányító Hatóság közleménye a MAHOP támogatásokhoz kapcsolódóan felvett és alkalmazott új munkavállalókra vonatkozó adatszolgáltatási kötelezettségről

2021. december 17. 

A MAHOP Irányító Hatóság közleménye az Európai Tengerügyi és Halászati Alapból finanszírozott egyes támogatásokhoz kapcsolódóan felvett és alkalmazott új munkavállalókra vonatkozó adatszolgáltatási kötelezettségről. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és már […]

Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatása

2021. október 12. 

Pályázat rehabilitációs akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező jogi személyiségű, vagy jogi személyiség nélküli szervezetek, valamint egyéni vállalkozók számára, megváltozott munkaképességű munkavállalók 2022. évi rehabilitációs célú tartós, vagy tranzit foglalkoztatásának támogatására.

Fejenként akár 4 milliót is kaphat egy cég az új alkalmazottai után a ma megnyílt EU-pályázaton

2021. szeptember 27. 

A munkavállalói létszám növelése és a kapacitások bővítése céljából vissza nem térítendő uniós támogatásra pályázhatnak a mikro-, kis- és középvállalkozások 13,7 milliárd forintos keretösszeg erejéig - jelentette be Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára egy hétfői budapesti sajtótájékoztatón. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után […]

Munkaerő fejlesztési támogatás

2021. szeptember 7. 

Foglalkoztatási támogatás mikro-, kis- és középvállalkozások, valamint nagyvállalatok számára, munkaerő képzési költség és bértámogatás igénylésére, a munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása érdekében. Támogatható tevékenységek: Szakmai ismeretre irányuló képzés; Soft skill képzés; Információs és kommunikációs (IKT) technológiákra irányuló képzés; Nyelvi képzés; Támogatás mértéke: Mikro- és kisvállalkozás: 70%; Középvállalkozás: 60%; Nagyvállalat: 50%. A támogatás összege mikro-, kis és középvállalkozás esetében legfeljebb 50 millió Ft; nagyvállalat esetében legfeljebb 100 millió Ft.

JÖN: Pályázat a munkaerő fejlesztésének támogatására a munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása céljából

2021. augusztus 16. 

Pályázati felhívás-tervezet az Innovációs és Technológiai Minisztérium és a kormányhivatalok konzorciumai számára a munkaerő fejlesztésének támogatására a munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása céljából. A támogatás összege legfeljebb 70.000.000.000 Ft.

Pályázat a munkavállalók és a vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása céljából – GINOP PLUSZ-3.2.1-21

2021. július 1. 

Pályázati felhívás az Innovációs és Technológiai Minisztérium és a kormányhivatalok konzorciuma számára, a munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének a munkaerő fejlesztésén keresztüli javítása céljából. A támogatás összege legfeljebb 70.000.000.000 Ft.

Önfoglalkoztatók kompenzációs támogatása

2021. június 9. 

Pályázati felhívás adókedvezményre és ágazati bértámogatásra nem jogosult, munkavállalót nem alkalmazó önfoglalkoztatók számára, kompenzációs támogatás igénylésére. A támogatás összege 219.000 Ft.

KKV fenntarthatósági pályázat a munkavállalói jólét, környezetvédelem és a mikroközösségek iránti felelősségvállalás területén

2021. május 5. 

Pályázati felhívása KKV-k számára a munkavállalói jólét, a környezetvédelem és a mikroközösségek iránti felelősségvállalás területén már elindított, vagy új kezdeményezéseik támogatására. A pályázat három kategóriájában egy-egy nyertest hirdetnek. A nyertesek külön-külön 3 millió Ft-os bruttó támogatásban részesülnek, melyet a pályázat során benyújtott program megvalósításához használhatnak fel.

Employer Branding Award 2020

2021. április 13. 

Pályázatukban mutassák be a vállalatuknál, intézményüknél bevezetett Employer Branding éves stratégiát a 2020-as évből, különös tekintettel a dolgozói elégedettség javulására, a vállalat bevonzó képességének növekedésére (company of choice), a megtartás erősödésére, a pályázói és munkavállalói élmény növelésére, a vállalati/intézményi kultúra esetleges pozitív változására, illetve a vállalati stratégai célok elérésére. Lehetővé tesszük kisebb volumenű, kampány jellegű Employer Branding kezdeményezések nevezését is, amelyek követendő példának állíthatóak, és kapcsolatban vannak a dolgozói elköteleződés növekedésével, a company of choice pozíció elérésével, szintén a 2020-as évből.

Súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatását elősegítő támogatás

2021. március 4. 

Pályázati felhívás súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását elősegítő támogatás igénylésére. A súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedésük esetén hat hónapig járó bérkiegészítést kaphatnak. A munkaadó is támogatásban részesül, amennyiben súlyosan hátrányos helyzetű személyt alkalmaz, mivel a jogviszony első négy hónapjára a munkavállaló bérének felét megtéríti az állami foglalkoztatási szerv.

Hétfőn újra lehet elektromos kerékpárra pályázni

2021. január 31. 

Február 1-jétől újra lehet jelentkezni az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) elektromobilitást ösztönző pályázatára, amelynek célja - a Klíma- és Természetvédelmi Akciótervben megfogalmazottaknak megfelelően - a teremtett világunk védelme, a magyarok egészségügyi állapotának javítása, a munkavállalók autóhasználatának csökkentése és a kerékpáros közlekedés ösztönzése - közölte Steiner Attila. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az […]

Már 90 ezer munkavállalóra igényeltek bértámogatást

2021. január 15. 

Már 90 ezer munkavállalóra igényeltek bértámogatást.

Pályázat átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozásoknak, munkahelymegőrző támogatásra, foglalkoztatási kapacitásuk megőrzése érdekében

2020. november 17. 

Pályázati felhívás átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások számára, munkahelymegőrző támogatás elnyerésére a munkaerő folyamatos foglalkoztatásának biztosítása céljából. A támogatás havi mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150%-át.

Külpiacrajutási Támogatás / EXP2020

2020. november 9. 

A Felhívás alapvető célja, hogy képessé tegye a hazai vállalkozásokat a külpiaci versenyben való helytállásra. A NEXT célul tűzi ki a kis- és középvállalkozások exporton belüli részarányának 50%-kal történő emelését 2030-ig, amely a vállalatok nemzetközi versenyképességének fokozásával érhető el a vállalkozások infrastrukturális, beszállítói és munkavállalói hátterének fejlesztése révén. A pályázat további célja a hazai vállalkozások nemzetközi értékláncokba történő bekapcsolása, illetve az export nagyfokú földrajzi koncentrációjából fakadó kitettség csökkentése az Európai Unión kívüli export részarányának növelése révén.

Megváltozott munkaképességű munkavállalók 2021.évi rehabilitációs célú tartós, vagy tranzit foglalkoztatásának támogatása / REHAB-21-TTF

2020. október 2. 

A szociál- és nyugdíjpolitikáért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról szóló 327/2012. (XI. 16.) Kormányrendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 26. §-a alapján pályázati felhívást tesz közzé MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ MUNKAVÁLLALÓK 2021. ÉVI REHABILITÁCIÓS CÉLÚ TARTÓS, VAGY TRANZIT FOGLALKOZTATÁSÁNAK TÁMOGATÁSÁRA.

Idén is keresik a felelősségteljes munkáltatókat

2020. szeptember 18. 

Az ötödik alkalommal meghirdetett Az Év Felelős Foglalkoztatója pályázaton azokat a munkáltatókat ismerik el, akik munkavállalóikat vállalatuk legfontosabb értékeként kezelik, erőfeszítéseket tesznek megtartásuk, fejlesztésük és jóllétük érdekében. Az idei kiírásra szeptember végéig lehet jelentkezni. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink […]

Kooperatív Doktori Program Doktori Hallgatói Ösztöndíjhoz / KDP-2020

2020. augusztus 12. 

A Kooperatív Doktori Program célja, hogy a kutatás-fejlesztés-innováció területén tovább bővítse azon munkavállalók létszámát - elsődlegesen az MTMI (matematikai, természettudományi, műszaki és informatikai) területeken -, akik szakmai ismereteiket a legfrissebb tudományos kutatási eredményekkel kívánják gyarapítani, és elkötelezettek tudásuk társadalmi, gazdasági hasznosításában.

Kooperatív Doktori Program Doktori Hallgatói Ösztöndíjhoz

2020. július 22. 

A Kooperatív Doktori Program célja, hogy a kutatás-fejlesztés-innováció területén tovább bővítse azon munkavállalók létszámát - elsődlegesen az MTMI (matematikai, természettudományi, műszaki és informatikai) területeken -, akik szakmai ismereteiket a legfrissebb tudományos kutatási eredményekkel kívánják gyarapítani, és elkötelezettek tudásuk társadalmi, gazdasági hasznosításában.

Példakép Díj - Az év megváltozott munkaképességű munkavállalója

2020. június 23. 

A Példakép Díjat azon Fogyatékosság-barát Munkahely elismerésben részesülő cég valamely megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékos munkavállalója nyerheti el, akinek munkájával, teljesítményével, emberi kvalitásával munkáltatója különösen elégedett, őt mások számára példaképként állítja, ezért felterjeszti a díjra.

Pályázat az EU-n belüli munkavállalói mobilitás erősítésére nehezen betölthető, üres munkahelyek betöltése céljából

2020. június 10. 

Pályázati felhívás az EU-n belüli munkavállalói mobilitás erősítésére a nehezen betölthető, körülbelül 4.000 üres munkahely betöltése céljából. Az projekteknek minőségorientáltnak és eredményorientáltnak kell lenniük, vagyis minőségi munkalehetőségeket és foglalkoztatási szolgáltatásokat kell kínálniuk annak érdekében, hogy javítsák a munka / szakmai gyakorlat / gyakornoki pályázók készségeit és alkalmazhatóságát. Pályázatot konzorciumi formában lehet benyújtani, melynek legalább két tagja van, amelyek két különböző programországban vannak bejegyezve. A támogatás összege 2.000.000 - 4.000.000 EUR. A pályázati kiírás nyelve angol.

Módosult a ,,GINOP-6.1.5-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című felhívás

2020. május 27. 

Értesítjük a tisztelt támogatást igénylőket, hogy módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhívás. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és már az […]

Csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatást nyújtó hazai és uniós forrásból megvalósuló munkaerőpiaci programban való támogatás

2020. április 22. 

A veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásnak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatásáról szóló 105/2020. (IV. 10.) Korm. rendelet alapján a munkavállaló a munkáltatóval az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi, megyei kormányhivatalhoz (továbbiakban: kormányhivatal) együttesen benyújtott kérelem alapján kaphat támogatást, ha a járvány miatt nehézségekkel küzdő vállalkozások leépítésének megelőzése, a munkahelyek védelme érdekében csökkentett munkaidőt alkalmaznak. A programban a munkáltató vállalja, hogy nem szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát, és a munkavállaló munkaidejére és egyéni fejlesztési idejére bért fizet, a munkavállaló vállalja, hogy munkát végez és az egyéni fejlesztési időben munkaadó rendelkezésére áll, az állam pedig meghatározott mértékben kompenzálja a munkavállalónak a jövedelem kiesést.

Bértámogatás a járvány miatt nehézségekkel küzdő vállalkozásoknak csökkentett munkaidős foglalkoztatások támogatására

2020. április 16. 

A Kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében bértámogatást nyújt a járvány miatt nehézségekkel küzdő vállalkozások leépítésének megelőzése, a munkahelyek védelme érdekében. A programban a munkáltató vállalja, hogy nem szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát, és a munkavállaló munkaidejére és egyéni fejlesztési idejére bért fizet, a munkavállaló vállalja, hogy munkát végez és az egyéni fejlesztési időben munkaadó rendelkezésére áll, az állam pedig meghatározott mértékben kompenzálja a munkavállalónak a jövedelem kiesést. A támogatás időtartama 3 hónap. A támogatás mértéke a veszélyhelyzet kihirdetésének napja szerinti esedékességgel megállapított havi távolléti díj adókkal és járulékokkal csökkentett összegének a harminc, negyven vagy ötven százalékban kieső munkaidőre járó arányos részének hetven százaléka.

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektorban működő szervezetek magasan képzett munkavállalónaik bértámogatása

2020. április 16. 

A Kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében bértámogatást nyújt a kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett munkavállalóinak bértámogatására, a munkahelyek védelme érdekében. Az intézkedés célja a KFI szektorban dolgozó munkavállalók (például mérnökök, fejlesztőmérnökök, informatikusok) munkahelyének védelme, a támogatással a szektorban dolgozók munkabérének fenntartása, a KFI szektor dolgozóinak tartós foglalkoztatása. A támogatás célja a COVID-19-járvány alatti elbocsátások elkerülése.

Pályázati felhívás a megváltozott munkaképességű munkavállalók 2020. április 1. - december 31. közötti időszak vonatkozásában rehabilitációs célú tartós, vagy tranzit foglalkoztatásának támogatására

2020. március 25. 

Típus: Pályázatok Forrás: Emberi Erőforrások Minisztériuma Méret: 2,36 MB

evosoft 2020 pro bono program

2020. március 9. 

Az evosoft Hungary Kft. Magyarország vezető szoftverháza a Siemens AG egyik legfontosabb stratégiai partnere, és a hazai informatikai piac meghatározó, stabil szereplője. Az evosoft Hungary Kft. 100 %-ban az evosoft GmbH leányvállalata, amely a Siemens AG része. A több, mint 1500 magasan képzett informatikust foglalkoztató cég különböző informatikai megoldásokat szolgáltat, melynek gerincét a szoftverfejlesztés képezi. A cég profiljának megfelelően a munkavállalók által felajánlott pro bono tudások is a szoftver és applikáció fejlesztés területeit ölelik fel.

Ki, ha Én nem? - Ki, ha nem Te? - videópályázat

2020. február 27. 

A pályázat célja Bemutatni, akár játékos, vicces, elgondolkodtató, megható formában, és minél szélesebb körben megismertetni, népszerűsíteni a munkavédelem fontosságát, a biztonságos munkavégzés értékeit, melynek középpontja az Egyén áll. (akár a munkahelyen, akár otthoni környezetben) Az Egyén önmagáért való felelősségvállalása, az egyén közösségért való felelősség vállalása, a munkáltató felelőssége, munkatársaiért. Akár munkavállalóként, akár munkáltatóként.

Több ezer rejtőzködő munkavállalót csalt elő a GINOP

2020. február 21. 

Gazdaságpolitikai tévhiteket is eloszlathat egy jól célzott pályázati konstrukció, a GINOP-5.3.12-19 esetében éppen ennek lehetünk szemtanúi. Merthogy a foglalkoztatásbővítést ösztönző felhívás iránti elképesztő kereslet éppen arra cáfolt rá, hogy a végletekig feszített munkaerőpiacon ma már lasszóval sem lehet embert, különösen szakképzett dolgozót fogni. Igenis lehet, hiszen ahol sokan azt hitték, pár száz potenciális munkavállaló sem [...] The post Több ezer rejtőzködő munkavállalót csalt elő a GINOP appeared first on MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt..

Coaching pályázat csapatépítő tréningekre, vezetői képzésre (grátisz)

2020. január 28. 

A pályázat konkrét célja: A céges munkavállalók egységes csapattá kovácsolása.

Módosult a ,,Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számáracímű (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás

2021. december 30. 

Értesítjük a Tisztelt Támogatást Igénylőket, hogy módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent a ,,Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati […]

Munkatapasztalat-szerzést elősegítő támogatás fiatal szakképzett munkavállalók után

2021. november 5. 

Pályázati felhívás 30. életévét be nem töltött és utolsó szakképzettségét 2011-ben vagy azóta megszerzett álláskeresőt foglalkoztatni kívánó munkaadók után, fix 90 napos, a fiatal szakképzettek munkatapasztalat-szerzését elősegítő támogatás igénylésére. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bruttó bér és tényleges átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó összegének 100 %-a, de teljes munkaidő esetén havonta legfeljebb a megállapítás napján hatályos garantált bérminimum kétszerese.

Pályázat megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatására

2021. október 6. 

Pályázati felhívás rehabilitációs akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező jogi személyiségű, vagy jogi személyiség nélküli szervezetek, valamint egyéni vállalkozók számára, megváltozott munkaképességű munkavállalók 2022. évi rehabilitációs célú tartós, vagy tranzit foglalkoztatásának támogatására.

Új forrásokat kínál a kkv szektornak az ITM

2021. szeptember 27. 

A munkavállalói létszám növelése és a kapacitások bővítése céljából vissza nem térítendő támogatásra pályázhatnak a mikro-, kis- és középvállalkozások 13,7 milliárd forintos ... ... A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és […]

Munkaerő fejlesztési támogatás vállalkozásoknak, vállalkozóknak

2021. szeptember 2. 

Pályázati felhívás mikro-, kis- és középvállalkozások, valamint nagyvállalatok számára, munkaerő képzési költség és bértámogatás igénylésére, a munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása érdekében. Támogatható tevékenységek: Szakmai ismeretre irányuló képzés; Soft skill képzés; Információs és kommunikációs (IKT) technológiákra irányuló képzés; Nyelvi képzés; Támogatás mértéke: Mikro- és kisvállalkozás: 70%; Középvállalkozás: 60%; Nagyvállalat: 50%. A támogatás összege mikro-, kis és középvállalkozás esetében legfeljebb 50 millió Ft; nagyvállalat esetében legfeljebb 100 millió Ft.

Európai uniós pályázat az Európai Szociális Alaphoz kapcsolódó tevékenységek támogatására

2021. augusztus 16. 

Pályázati felhívások az Európai Szociális Alaphoz kapcsolódó tevékenységek támogatására, a magas foglalkoztatási szint, a tisztességes szociális védelem, a jövőbeni munka világára kész képzett és ellenálló munkaerő, valamint a szegénység felszámolását célzó, befogadó és összetartó társadalmak érdekében. A pályázatok célja többek között a munkavállalók határokon átívelő mobilitásának támogatása, az átfogó EURES-szolgáltatásokhoz való hozzáférés elősegítése az EGT-országokban, továbbá az EURES hálózatban résztvevő európai szociális partnerek tevékenységeinek összehangolása. Pályázatot témától függően konzorciumi formában és/vagy önállóan lehet benyújtani. A projektek végrehajtására rendelkezésre álló időtartam 24 hónap, amely indokolt esetben meghosszabbítható. A támogatás összege témánként eltérő, az első téma esetében 300.000-750.000 EUR, a második és harmadik téma esetében 50.000-150.000 EUR között lehet. A pályázati kiírások nyelve angol.

Dolgozónként félmillió forint - erre a támogatásra pályázhatnak a cégek

2021. június 29. 

Munkavállalónként félmillió forint felnőttképzési támogatásra pályázhatnak a cégek hamarosan - jelentette be az Innovációs és Technológiai Minisztérium gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és már az […]

JÖN: Pályázat mikro-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő fejlesztések támogatására (GINOP PLUSZ-1.2.1-21)

2021. május 10. 

Pályázati felhívástervezet mikro-, kis- és középvállalkozások számára a modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodásukat segítő fejlesztéseik támogatására. Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek: Technológiafejlesztés, beleértve a termelési és szolgáltatási, valamint infokommunikációs technológiai fejlesztést, a technológiai kapacitások bővítését, és az üzleti felhőszolgáltatások igénybevételét. Választható, önállóan nem támogatható tevékenységek: A vállalkozói tevékenység végzésével összefüggő infrastrukturális és ingatlan beruházás (a projekt elszámolható összköltségének legfeljebb 70%-át érheti el). Tanácsadási szolgáltatások igénybevétele: előre rögzített szolgáltatói listán szereplő, nyílt kiválasztáson, valamint részletes szakmai előminősítésen átesett szolgáltatóktól igénybe vett, a felhívás 2.3. o) pontjában részletezett szolgáltatástípusok (legfeljebb 50 millió Ft értékben, a képzéssel együtt legfeljebb a projekt elszámolható összköltségének 20%-át érheti el). Képzési szolgáltatások igénybevétele: a vállalat fejlődéséhez szükséges, illetve a munkavállalók magasabb szintű munkavégzését elősegítő képzés, (legfeljebb 20 millió Ft értékben, a tanácsadással együtt legfeljebb a projekt elszámolható összköltségének 20%-át érheti el). Eszközbeszerzéshez kapcsolódó gyártási licenc, gyártási know-how beszerzése (a projekt elszámolható összköltségének legfeljebb 10%-át érheti el). Megújuló energiaforrást hasznosító technológiák alkalmazása, melyek célja a gazdasági-termelési folyamatok és az üzemi/üzleti építmények energiaigényének fedezése megújuló energia előállításával (legfeljebb a projekt elszámolható összköltségének 50%-át érhetik el). A támogatás összege 10 000 000 - 629 300 000 Ft. A támogatott pályázatok várható száma: 1000 - 3000 db

Pályázat munkavállalói szervezetek kapacitásfejlesztésének támogatására

2021. április 14. 

Pályázati felhívás jogi személyiséggel rendelkező magán-, vagy állami munkavállalói szervezetek számára kapacitásfejlesztésük támogatására, az EU átfogó foglalkoztatási és szociálpolitikai kihívásai kezelésének céljából. Pályázatot egyénileg és konzorciumi formában is be lehet nyújtani. A projektek végrehajtására rendelkezésre álló időtartam 12-24 hónap. A támogatás összege 150.000 - 500.000 EUR, de indokolt esetben ettől eltérő összeg is igényelhető. A pályázati kiírás nyelve angol.

Súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását elősegítő támogatás

2021. március 4. 

Pályázati felhívás súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását elősegítő támogatás igénylésére. A súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedésük esetén hat hónapig járó bérkiegészítést kaphatnak. A munkaadó is támogatásban részesül, amennyiben súlyosan hátrányos helyzetű személyt alkalmaz, mivel a jogviszony első négy hónapjára a munkavállaló bérének felét megtéríti az állami foglalkoztatási szerv.

Pályázat munkaerő-intenzitás növelési támogatás elnyerésére

2021. február 2. 

Pályázati felhívása KKV-k számára munkaerő-intenzitás növelési támogatás elnyerésére, a szektor versenyképességének és termelékenységének növelése céljából. A pályázat célja, hogy a KKV-k intenzív kapacitásbővítő és technológiai fejlesztésének támogatása által (mint például eszközvásárlás, ingatlan beruházás) elősegítse a szektor versenyképességének és termelékenységének növelését, amely során a vállalkozás az új technológia alkalmazása érdekében a munkavállalók képzettségi szintjét is növeli, ezáltal is elősegítve egy magasabb hozzáadott értékű termék létrehozását. A támogatás 10 millió - 150 millió Ft, 50%-os intenzitású, vissza nem térítendő támogatás.

Pályázat határmenti régióknak, az államhatárokon átnyúló üzleti tevékenység akadályainak felszámolása érdekében induló kísérleti projektben való részvételre

2021. január 26. 

Pályázati felhívás határmenti regionális hatóságok számára, az államhatárokon átnyúló üzleti tevékenység akadályainak felszámolása érdekében induló kísérleti projektben való részvételre a hosszú távú, strukturált partnerségek elérése céljából. Az alább felsorolt területek közül legfeljebb hármat lehet választani: munkavállalók kiküldése; szakmai képesítések elismerése; (digitális) szolgáltatások határokon átnyúló nyújtása; engedélyeztetés és egyéb kapcsolódó követelmények; biztosítási követelmények; marketing és reklám korlátozások (a lista nem teljeskörű). A projekteknek a határ mindkét oldalán pozitív hatást kell kifejteniük. A pályázati kiírás nyelve angol.

Pályázat a kutatási, fejlesztési és innovációs szektorban működő szervezetek bértámogatása céljából

2021. január 5. 

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett szakembereit foglalkoztató, illetve foglalkoztatni kívánó munkáltatói nyújthatnak be pályázatot munkahelymegőrző bértámogatás elnyerésére. A támogatás összege legfeljebb 318.920 Ft/hó/munkavállaló.

Az én vasutam – Fotópályázat

2020. november 10. 

A MÁV-csoport fotópályázati felhívása a MÁV-csoport munkavállalói számára bármilyen vasúti témájú, a vasutas mindennapokkal kapcsolatos alkotások beküldésére. Az 50 legjobb fotó tulajdonosa MÁV-os ajándékcsomagban részesül.

Megváltozott munkaképességű munkavállalók 2021. évi rehabilitációs célú tartós, vagy tranzit foglalkoztatásának támogatása / REHAB-21-TTF

2020. október 2. 

A szociál- és nyugdíjpolitikáért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról szóló 327/2012. (XI. 16.) Kormányrendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 26. §-a alapján pályázati felhívást tesz közzé MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ MUNKAVÁLLALÓK 2021. ÉVI REHABILITÁCIÓS CÉLÚ TARTÓS, VAGY TRANZIT FOGLALKOZTATÁSÁNAK TÁMOGATÁSÁRA.

Dura László diplomamunka pályázat 2020

2020. szeptember 25. 

Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Dura-Conexio Kft. pályázati felhívása Dura László-díjak odaítélése céljából magyar felsőoktatási intézményben tanulók számára a munkavállalói érdekvédelemmel, a munkaerő-piaccal, valamint az oktatással kapcsolatos diplomamunkák és szakdolgozatok elismerésére. A díjak oklevéllel és pénzjutalommal járnak.

Legjobb Női Munkahely Díj 2019 - Pályázat kiemelkedő munkáltatók elismerésére

2020. szeptember 15. 

Pályázati felhívás a ,,Legjobb Női Munkahely díj 2019. évi elnyerésére, a női munkavállalókért sokat tevó munknáltatók elismerésére. 3 fődíjat ad át a Kiíró a meghirdetett két kategóriában a legeredményesebb pályázók részére.

Új panziók létesítése Pest megye területén / PM_PANZIO_2020

2020. július 27. 

Annak érdekében, hogy a magyarországi kereskedelmi szálláshelyek és desztinációk meg tudjanak felelni a modern, XXI. századi turizmus kihívásainak és a vendégek igényeinek, elengedhetetlen a fenntartható és minőségi panziókínálat biztosítása. A konstrukcióban támogatandó beruházások következtében lehetővé válik a turisztikai vonzerőkhöz kapcsolódó és a turisztikai vonzerők közelében található új panziók kialakítása, az érintett desztinációkban a vendégek és a vendégéjszakák számának növelése, az újonnan létrejött szálláshelyek működéséből származó árbevételek által a profitabilitás és a fenntarthatóság növelése. Ennek következtében javul az adófizetési morál, illetve lehetővé válik a szektorban jelenleg is dolgozó munkavállalók megtartása.

Pályázat nonprofit szervezeteknek, szakértelmen alapuló pro bono támogatás elnyerésére

2020. július 8. 

Magyarországon bejegyzett, nonprofit szervezetek vagy civil alapítású társadalmi vállalkozások nyújthatnak be pályázatot szakértelmen alapuló pro bono támogatás felhasználására. A pro bono projekt olyan tudásokat biztosít a szervezetek számára, melyek sok esetben hiányoznak azok működéséből. A pro bono tevékenység ugyanakkor komoly értéket képvisel a vállalatok és munkavállalóik számára is, mert azok készség- és motivációerősítő hatása számos jótékony hatással bír, a vállalati kultúrára és a munkavállalókra is. Pályázható tudásterületek: Folyamatszervezés, projektfejlesztés és innováció; HR, szervezetfejlesztéssel kapcsolatos kérdések; Kommunikáció és marketing; Szervezeten belüli tudásfejlesztés és tudástranszfer. Határidő: 2020. július 24.

Munka-Társ Díj - Az év támogató munkatársa

2020. június 23. 

A Munka-Társ Díjjal azon munkavállalókat szeretnénk elismerni, akik munkahelyükön az elmúlt időszakban kivételes erőfeszítést tettek az ott dolgozó megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékos munkavállalók beilleszkedéséért és a megfelelő munkavállalási feltételeik megteremtéséért.

Módosult a ,,GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára című felhívás

2020. május 27. 

Értesítjük a tisztelt támogatást igénylőket, hogy módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, […]

Pályázat nemzetközi együttműködések támogatására a munkajogok és a demokratikus szakszervezetek megerősítése területén

2020. május 7. 

Pályázati felhívás nemzetközi együttműködések támogatására a munkajogok és a demokratikus szakszervezetek megerősítése területén. A Kiíró stratégiai és innovatív megközelítéseket keres az alacsony bérekkel rendelkező és kiszolgáltatott helyzetben lévő munkavállalók elérése érdekében, ideértve azokat is, akiket kizártak a hivatalos szakszervezeti tagságból, például háztartási és mezőgazdasági dolgozókat, valamint az informális munkaerő-szektorban dolgozókat. Szervezetek, vállalkozások, intézmények, magánszemélyek és csoportok pályázhatnak. A pályázati kiírás nyelve angol.

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett munkavállalóinak bértámogatása

2020. április 20. 

Az intézkedés célja a KFI szektorban dolgozó munkavállalók (például mérnökök, fejlesztőmérnökök, informatikusok) munkahelyének védelme, a támogatással a szektorban dolgozók munkabérének fenntartása, a KFI szektor dolgozóinak tartós foglalkoztatása. A támogatás célja a COVID-19-járvány alatti elbocsátások elkerülése.

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektorban működő szervezetek magasan képzett munkavállalóinak bértámogatása

2020. április 16. 

A Kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében bértámogatást nyújt a kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett munkavállalóinak bértámogatására, a munkahelyek védelme érdekében. Az intézkedés célja a KFI szektorban dolgozó munkavállalók (például mérnökök, fejlesztőmérnökök, informatikusok) munkahelyének védelme, a támogatással a szektorban dolgozók munkabérének fenntartása, a KFI szektor dolgozóinak tartós foglalkoztatása. A támogatás célja a COVID-19-járvány alatti elbocsátások elkerülése.

Pályázat megváltozott munkaképességű munkavállalók rehabilitációs célú foglalkoztatásának támogatására

2020. március 26. 

Meghívásos pályázati felhívás megváltozott munkaképességű munkavállalók 2020. április 1. - december 31. közötti időszak vonatkozásában rehabilitációs célú tartós, vagy tranzit foglalkoztatásának támogatására az alábbi területekre vonatkozóan: Harsány, Sajószentpéter, Hejőbába, Bélapátfalva, Ludányhalászi, Tar, Makó, Apátfalva, Székkutas, Mártély, Nyíregyháza, Gödöllő, Szekszárd településeken megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók részére. A pályázat keretösszege 174.277.500 Ft.

Pályázat a munkavállalói szervezetek tevékenységének támogatására

2020. március 18. 

Pályázati felhívás a munkavállalói szervezetek tevékenységének támogatására. A felhívás keretében finanszírozható tevékenységek a következők: konferenciák, szemináriumok, kerekasztalok, tanulmányok, felmérések, kiadványok, képzések, képzési eszközök fejlesztése, hálózatok felállítása és a bevált gyakorlatok fejlesztése és cseréje. A projektek végrehajtására 12-24 hónap áll rendelkezésre. A támogatás összege 150.000 - 500.000 EUR. A pályázati kiírás nyelve angol.

Ki, ha Én nem? - Ki, ha nem Te? - plakátpályázat

2020. február 27. 

A pályázat célja Bemutatni, akár játékos, vicces, elgondolkodtató, megható formában, és minél szélesebb körben megismertetni, népszerűsíteni a munkavédelem fontosságát, a biztonságos munkavégzés értékeit, melynek középpontja az Egyén áll (munkahelyen, és az otthoni környezetben). Az Egyén önmagáért való felelősségvállalása, az egyén közösségért való felelősség vállalása, a munkáltató felelőssége, munkatársaiért. Akár munkavállalóként, akár munkáltatóként.

Több ezer rejtőzködő munkavállalót csalt elő egy új EU-s pályázat

2020. február 21. 

Miközben elvileg kínzó a munkaerőhiány. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és már az oldalon történő megjelenés napján értesülnek a pályázatokról. Előfizetőink számos, magánszemélyeknek szóló pályázati felhívás esetén is elsőbbséget élveznek […]

Boldog Munkahely 2020 – Pályázat vállalkozásoknak

2020. január 30. 

A BMP elsősorban olyan cégeknek való, akik készek 1 egész éven át elkötelezetten tenni azért, hogy megteremtsék a munkavállalói jóllétet. A képzési program keretében segítenek a vállalatoknak, szervezeteknek, hogy jobb, boldogabb munkakörülményeket teremtsenek alkalmazottaik számára. A program végén a legjobban teljesítő szervezetek elnyerhetik a Boldog Munkahely Díjat!