Pályázat hírek

Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek / GINOP-5.3.5-18

2018. szeptember 23. 

A felhívás célja a szociális partnerek társadalmi és munkaerőpiaci szerepvállalásának erősítése, képviseleti erejének növelése, kapacitásaik fejlesztése és olyan tevékenységek megvalósításának támogatása, melyek hatékonyan hozzájárulnak a munkavállalók és a munkáltatók, vállalkozások munkaerőpiaci alkalmazkodóképességének fejlesztéséhez, társadalmi felelősségvállalásuk erősítéséhez és szolgáltató szerepének növeléséhez.

Érdekképviseletek pályázhatnak a jogszerű foglalkoztatás támogatására

2018. szeptember 7. 

Megjelent A jogszerű foglalkoztatást célzó szolgáltatásnyújtás támogatása című pályázati felhívás, amelyre a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban képviselt munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek pályázhatnak október 8-tól a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) keretében - tájékoztatta Rákossy Balázs, a Pénzügyminisztérium (PM) európai uniós források felhasználásáért felelős államtitkára az MTI-t. A rendelkezésre álló keretösszeg 2,4 milliárd forint.

Felelős vállalkozás Újbuda díj

2018. augusztus 29. 

Újbuda Önkormányzata Felelős Vállalkozás Újbuda elismerő címet adományoz olyan 11. kerületi vállalkozások számára, amelyek kiemelkedő lépéseket tesznek a társadalmi és környezeti felelősségvállalás terén jelen pályázatban részletezett beavatkozási területeken. A pályázat és a díj célja, hogy elismerje azokat a vállalatokat, amelyek tevőlegesen tesznek a társadalomért, a környezetért, a munkavállalókért, felelősséget éreznek a jövő generációjáért mind tágabb, mind szűkebb környezetükben, Újbudán.

Továbbképezné, fejlesztené munkavállalóit?

2018. augusztus 27. 

Így válasszon tréningcéget!   Úgy döntött, hogy továbbképezné munkavállalóit? Fejlesztené kollégái kompetenciáit, növelné dolgozói hatékonyságát? A mai munkaerőpiaci helyzetben fontos és jó döntést hozott, de egyáltalán nem mindegy, hogy kire bízza kollégái képzését, mi alapján választ tréningcéget! Mutatjuk a legfontosabb szempontokat. 1. Referenciák Ne vásároljon zsákbamacskát! Olyan szolgáltatásról beszélünk, ahol kiemelt jelentősége van a felhalmozott [...] The post Továbbképezné, fejlesztené munkavállalóit? appeared first on MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt..

Átadták az Infineon új, EKD támogatás segítségével megvalósult központi épületét

2018. június 18. 

A mai napon átadták az Infineon Technologies Kft. új központi épületét Cegléden. A több mint 17 milliárd forint értékű fejlesztés részeként megvalósuló központi épület 100 munkavállaló számára biztosítja a legmodernebb munkakörülményeket. A beruházás összesen 533 új munkahely létrehozásához járul hozzá, amelyet a kormány 1,2 milliárd forint, egyedi kormánydöntéssel megítélt vissza nem térítendő támogatással segített. Büszkék [...] The post Átadták az Infineon új, EKD támogatás segítségével megvalósult központi épületét appeared first on MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt..

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára / VEKOP-8.5.2-17

2018. március 18. 

A munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén a vállalkozások versenyképességének növelése

Módosult a Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhívás Monitoring Tájékoztatója

2018. március 12. 

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhívásához tartozó Monitoring Tájékoztató, a 2014-2020 közötti programozási időszakban támogatott projektek fenntartási időszakában felmerülő kötelezettségeire vonatkozóan.

Vállalati Képző Központok rendszerének kialakítása és működtetése / GINOP-6.1.8-17

2018. március 9. 

Magyarország Kormányának célja a munkavállalók, a munkavállalási korú lakosság foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak fejlesztése a vállalkozások versenyképességének növelése érdekében.

Megjelent a GINOP-6.1.5-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára kitöltő programja

2018. március 2. 

Elérhető a honlapon a Széchenyi 2020 keretében megjelent GINOP-6.1.5-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára kitöltő programja.

Kiegészült a Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhívás dokumentációja

2018. február 26. 

Elérhető a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhíváshoz kapcsolódóan támogatott projektek Monitoring Tájékoztatója, amely a fenntartási időszakban felmerülő kötelezettségekre vonatkozóan nyújt kiegészítő információkat.

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára / GINOP-6.1.5-17

2018. február 24. 

Magyarország Kormányának célja a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása a vállalkozások versenyképességének növelése érdekében.

Végre megjelent a nagyvállalatok várva várt képzési pályázata!

2018. február 14. 

Örömmel értesítjük, hogy hosszú várakozás után, a mai napon megjelent a GINOP-6.1.5-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című pályázati felhívás.   Legfontosabb tudnivalók a pályázatról a képzések megvalósítása a Közép-magyarországi régión (Budapest, Pest megye) kívül lehetséges, nagyvállalatok számára elérhető (a 250 fő foglalkoztatotti létszámot el nem érőknek is), a pályázat keretösszege 18,5 Mrd forint, vállalata [...]

Módosult a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis és középvállalatok munkavállalói számára című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás

2018. február 14. 

Értesítjük a tisztelt támogatást igénylőket, hogy a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis és középvállalatok munkavállalói számára ” című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás módosult.

Proletárfelszabadulás Magyarországon

2018. január 29. 

A 21. században a humántőke lesz a legfontosabb. Az az ország tud majd hosszabb távon eredményeket elérni, ahol képzett és boldog a munkavállaló. Magyarországnak is el kell indulnia ezen az úton - mondta a növekedés.hu-nak Essősy Zsombor a Mapi Zrt. tulajdonos-vezérigazgatója. Mióta lett ilyen meghatározó a dolgozók helyzete a világban és Magyarországon? Nyugaton már jó [...]

Módosult a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja című felhívás

2017. december 27. 

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja” című (GINOP-6.1.7-17 kódszámú) felhívás.

Pályázat működő mikrovállalkozások fejlesztésének támogatására a Pannónia Kincse Leader Egyesület területén

2017. november 10. 

A pályázat keretében a Pannónia Kincse Leader Egyesület területén levő településeken működő vállalkozások pályázhatnak 100 ezer - 15 millió forint támogatás elnyerésére. Támogatható tevékenységek: Építési tevékenység, Új eszközök, gépek beszerzése, Megújuló energiaforrást hasznosító technológiák kialakítása, Információs technológia-fejlesztés, Online megjelenés, Út, járda, parkoló kialakítása, Vagyonvédelmet célzó beruházás kialakítás, Parkosítás, zöldterület fejlesztése, kialakítása, Akadálymentesítés, A megváltozott munkaképességű munkavállalók munkavégzés segítő eszközök beszerzése, A megváltozott munkaképességű személyek munkakörülményeinek javítását célzó beruházás és átalakítás, Az akadálymentes munkavégzést szolgáló információs technológiafejlesztés.

Pályázat megváltozott munkaképességű munkavállalók 2018. évi rehabilitációs célú foglalkoztatásának támogatására

2017. szeptember 29. 

Jogi személyiségű vagy jogi személyiség nélküli szervezetek, valamint egyéni vállalkozók pályázhatnak megváltozott munkaképességű munkavállaló után fizetendő bérköltség, továbbá a megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatásának a megváltozott munkaképességgel összefüggő többletköltségeinek 2018. évi támogatására.

2017 Felelős Foglalkoztató Pályázat

2017. augusztus 20. 

A 2016-os év sikerére, tapasztalataira és visszajelzéseire építve az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (OFA Nonprofit Kft.) az idei évben is meghirdeti Az Év Felelős Foglalkoztatója pályázatát. Keresi az ország azon munkáltatóit, akik az emberi erőforrást vállalatuk legfontosabb értékeként kezelik, és akik munkavállalóik megtartása, fejlesztése és jólléte érdekében erőfeszítéseket is tesznek.

AZ ÉV VASUTAS KÖLTŐJE - AZ ÉV VASUTAS ÍRÓJA

2017. augusztus 2. 

A pályázat célja: A vasutasok, kötöttpályás személy-, ill. áruszállítás bármilyen területén foglalkoztatott munkavállalók számára vers-, ill. novella író verseny szervezése, a tehetséges tollforgató vasutasok felkutatása.

Felelős Vállalkozás Újbuda 2017 – Pályázat a társadalomért és a környezetért sokat tevő vállalkozásoknak

2017. június 30. 

A Felelős Vállalkozás Újbuda 2017 díj célja, hogy elismerje azokat a cégeket, amelyek aktívan és cselekvően tesznek a társadalomért, a környezetért, a munkavállalókért, felelősséget éreznek a jövő generációjáért mind tágabb, mind szűkebb környezetükben, Újbudán.

Módosul a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja című felhívás beadási határideje

2017. június 28. 

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Éves Fejlesztési Keretének megállapításáról szóló 1006/2016. (I. 18.) Korm. határozat felülvizsgálata miatt 2017. július 4-tól szüneteltetésre kerül a benyújthatóság a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja” című (GINOP-6.1.7-17 kódszámú) felhívásban.

Módosult a Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára című (VEKOP-8.5.3-17 kódszámú) felhívás

2017. június 23. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára” című (VEKOP-8.5.3-17 kódszámú) felhívás módosítására szakmai pontosítások miatt kerül sor.

Pályázat HR kampányok, kommunikációs tevékenységek díjazására

2017. június 22. 

A pályázat keretében egy szervezet potenciális és meglévő munkavállalóira, azok családtagjaira, közvetlen és közvetett környezetükre irányuló bármilyen kommunikációs megoldások nevezhetők. A cél, hogy a különböző cégek HR-rel és kommunikációval foglalkozó szakemberei, illetve ilyen tevékenységeket végző szolgáltató szervezetek, ügynökségek egyaránt megmutathassák legjobban sikerült munkáikat.

Közlemény a VEKOP-8.5.2-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című és a VEKOP-8.5.3.17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára című felhívásokhoz

2017. május 26. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” című (VEKOP-8.5.2-17 kódszámú) és „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára” című (VEKOP-8.5.3-17 kódszámú) felhívások tervezett tartalmi módosítása miatt változott a támogatási kérelmek beadásának kezdete és vége annak érdekében, hogy megfelelő idő álljon rendelkezésre a tartalmi változások feldolgozására és a támogatást igénylők […]

Megjelent a VEKOP-8.5.3-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára kitöltő programja

2017. május 22. 

Elérhető a honlapon a Széchenyi 2020 keretében megjelent VEKOP-8.5.3-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára kitöltő programja.

Megjelent a GINOP-6.1.7-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja kitöltő programja

2017. május 3. 

Elérhető a honlapon a Széchenyi 2020 keretében megjelent GINOP-6.1.7-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja kitöltő programja.

Közlemény a Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című és a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára című felhívásokhoz

2017. április 26. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) és „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívásokhoz kapcsolódóan nagyszámú ügyfélszolgálati megkeresés érkezett be.

Év intelligens vállalata 2017 díj és verseny

2017. április 19. 

A pályázat keretében vállalkozások a munkavállalók IQ-ját mérő verseny eredménye alapján az ,,Év intelligens vállalata díj elnyerésére pályázhatnak.

Munkahelymegőrző támogatás munkaadók részére

2017. április 6. 

Munkaadók munkahelymegőrző támogatásra nyújthatnak be támogatási kérelmet. A támogatás havi mértéke munkavállalónként maximum a kötelező legkisebb munkabér 150%-a lehet.

Vitéz Krisztián az M1 Profit7 műsorában

2017. április 3. 

A napokban mind a kkv-k , mind a nagyvállalatok számára megjelentek a munkavállalói képzéseket támogató pályázatok. A kiírások részleteiről és a legfontosabb tudnivalókról Vitéz Krisztián hálózati igazgatónk nyilatkozott a Profit7 múlt heti adásában.  

Pályázati felhívás a létszámleépítések megelőzése és kezelése céljából

2017. március 31. 

A pályázat keretében a Nemzetgazdasági Minisztérium a kevésbé fejlett régiókban működő kormányhivatalokkal együttesen a létszámleépítéssel fenyegetett munkavállalók segítése érdekében 5 milliárd forintra pályázhat.

Pályázat munkahelyi képzések támogatására nagyvállalatok munkavállalói számára a kevésbé fejlett régiókban

2017. március 31. 

A pályázat keretében nagyvállalkozások a kevésbé fejlett régiókban megvalósuló munkahelyi képzések 10-100 millió forintos támogatására pályázhatnak.

Megjelent a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja című felhívás

2017. március 29. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent a „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja” című (GINOP-6.1.7-17 kódszámú) felhívás.

Megjelent a ,,Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalkozások munkavállalói számára című felhívás

2017. március 29. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent a „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalkozások munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás.

Pályázat munkahelyi képzések támogatására a mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

2017. március 28. 

A pályázat keretében mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyi képzések 3-50 millió forintos támogatására pályázhatnak.

Társadalmi egyeztetésen a ,,Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című felhívás tervezete

2017. január 26. 

PalyazatMenedzser.hu : Több mint 700 aktuális kiírás! : Palyazatmenedzser.hu

Gazdaságfejlesztést és a munkaerő mobilitás ösztönzését szolgáló közlekedésfejlesztés - Gazdaságfejlesztést és munkaerőmobilitást ösztönző közlekedésfejlesztés / TOP-6.1.5-16

2016. december 11. 

A beavatkozás célja a TEN-T hálózaton kívüli, jellemzően alacsonyabb rendű utak felújítása és fejlesztése annak érdekében, hogy a megyei jogú városok gazdasági területei jól megközelíthetők legyenek a vállalkozások és a munkavállalók számára.

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent ,,Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára című (VEKOP-8.5.3-17 kódszámú) felhívás

2018. július 24. 

PalyazatMenedzser.hu : Több mint 700 aktuális kiírás! : Palyazatmenedzser.hu ( Narancsba borultak a pálmafák... )

Megjelent a VEKOP-8.5.3-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára kitöltő programja

2018. április 5. 

PalyazatMenedzser.hu : Több mint 700 aktuális kiírás! : Palyazatmenedzser.hu

Módosult a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis-, és középvállalatok munkavállalói számára című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás Monitoring Tájékoztatója

2018. március 12. 

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis-, és középvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívásához tartozó Monitoring Tájékoztató, a 2014-2020 közötti programozási időszakban támogatott projektek fenntartási időszakában felmerülő kötelezettségeire vonatkozóan.

Módosult a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás

2018. március 10. 

Értesítjük a tisztelt támogatást igénylőket, hogy a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás az alább felsorolt pontokban módosult, emiatt a felhívás 4.3 A támogatási kérelem benyújtásának határideje és módja pontban a kérelem benyújtásának kezdő időpontja 2018. március 13-án 10.00-ról 2018. március 21. 10.00 órára […]

Jelek, amik arra figyelmeztetik Önt, hogy érdemes megrendelnie egy céges tréninget

2018. március 5. 

Biztos kerültek már olyan helyzetbe, hogy hiába oldottak meg egy problémát, az attól még vissza-vissza tért működésükbe. Például megbeszélték az új tevékenység folyamatát vagy egy projekttervet, ki, mit, mikor fog csinálni, hogyan fognak a munkavállalók összedolgozni és így tovább. Minden percre pontosan meg volt tervezve, és mégis hiba történt, már századszorra is. Nyilván feltették a [...] The post Jelek, amik arra figyelmeztetik Önt, hogy érdemes megrendelnie egy céges tréninget appeared first on MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt..

Megjelent a GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára kitöltő programja

2018. március 2. 

: Elérhető a honlapon a Széchenyi 2020 keretében megjelent GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számárakitöltő programja.

Kiegészült a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis-, és középvállalatok munkavállalói számára című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás dokumentációja

2018. február 26. 

Elérhető a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis-, és középvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhíváshoz kapcsolódóan támogatott projektek Monitoring Tájékoztatója, amely a fenntartási időszakban felmerülő kötelezettségekre vonatkozóan nyújt kiegészítő információkat.

Végre megjelent a KKV-k várva várt képzési pályázata!

2018. február 14. 

Örömmel értesítjük, hogy hosszú várakozás után, a mai napon megjelent a GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára című pályázati felhívás.   Legfontosabb tudnivalók a pályázatról a képzések megvalósítása a Közép-magyarországi régión (Budapest, Pest megye) kívül lehetséges, kkv-k számára elérhető, a pályázat keretösszege 13 Mrd forint, vállalkozása akár 50 millió forint képzési támogatáshoz [...]

Módosult a Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhívás

2018. február 14. 

Értesítjük a tisztelt támogatást igénylőket, hogy a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára ” című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhívás módosult.

Öt tipp, hogyan tartsa meg konkurenciához tartó munkavállalóját

2018. február 13. 

Megvan a jóképességű munkavállalónk, sikerült betanítanunk minden fontos munkamenetre, jól beilleszkedett a cégbe, és akkor kap egy jobb ajánlatot a konkurenciától. Mit csináljunk ilyenkor? Öt pontban összeszedtük a legfontosabb teendőket, melyeket a növekedés.hu cikkében olvashatnak.   Hogy miért hívjuk erre fel a figyelmüket? A technológia jelenleg soha nem látott fejlődésen megy keresztül, ezért a munkáltatóknak [...]

Módosult a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja című felhívás Monitoring Tájékoztatója

2018. január 8. 

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató program” című (GINOP-6.1.7-17 kódszámú) felhívásához tartozó Monitoring Tájékoztató, a 2014-2020 közötti programozási időszakban támogatott projektek fenntartási időszakában felmerülő kötelezettségeire vonatkozóan, a felhívás módosításainak megfelelően.

Mobilitási projektek / Szakképzési tanulók mobilitása

2017. december 18. 

A pályázattípus célja a tanulók kompetenciáinak (tudásának, készségeinek és attitűdjeinek) támogatása a személyes fejlődés, a munkavállalói esélyek és az európai munkaerőpiacon való érvényesülés megkönnyítése érdekében.

Megváltozott munkaképességű munkavállalók 2018. évi rehabilitációs célú tartós, vagy tranzit foglalkoztatásának támogatása / REHAB-18-TTF

2017. október 11. 

Essősy Zsombor az M1 Profit7 műsorában

2017. szeptember 8. 

Több mint egy éve várja a magyar gazdaság a munkavállalói képzéseket támogató pályázatok megjelenését. Várhatóan ősztől elérhető lesz a kkv-k és a nagyvállalatok számára is a nemzetgazdasági szempontból stratégiai jelentőségű kiírás. A témáról vezérigazgatónk, Essősy Zsombor nyilatkozott a Profit7 szerdai adásában.

Ősszel indulnak a munkavállalók képzését támogató pályázatok

2017. augusztus 14. 

Az ősszel újra lehetőséget kapnak a hazai cégek, hogy uniós forrásból fejlesszék munkavállalóik készségeit – írja a hétfői Világgazdaság.

Felelős Vállalkozás Újbuda 2017

2017. július 7. 

. A díj célja, hogy elismerje azokat a vállalatokat, amelyek aktívan és cselekvően tesznek a társadalomért, a környezetért, a munkavállalókért, felelősséget éreznek a jövő generációjáért mind tágabb, mind szűkebb környezetükben, Újbudán.

Közlemény a Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című (VEKOP-8.5.2-17 kódszámú) és a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára című (VEKOP-8.5.3.17 kódszámú) felhívásokhoz

2017. június 28. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” című (VEKOP-8.5.2-17 kódszámú) és „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára” című (VEKOP-8.5.3-17 kódszámú) felhívásokhoz kapcsolódóan nagyszámú ügyfélszolgálati megkeresés érkezett be.

Módosult a Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című (VEKOP-8.5.2-17 kódszámú) felhívás

2017. június 23. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” című (VEKOP-8.5.2-17 kódszámú) felhívás módosítására szakmai pontosítások miatt kerül sor.

Dura László diplomamunka pályázat 2017

2017. június 23. 

A pályázat célja olyan hallgatók támogatása, akik kiemelkedő szakdolgozatot készítettek a munkavállalói érdekvédelem, oktatás, továbbtanulás, a szakszervezetek és azok feladata, történelme, honi és nemzetközi kapcsolata, a munka világa témakörök egyikében.

Drahos Gábor az M1 Profit7 műsorában

2017. június 12. 

Tizenkét, a vállalkozásokat érintő uniós pályázati kiírás jelent meg az elmúlt időszakban. A kkv-k számára elérhető és a munkavállalói képzéseket támogató két pályázat részleteiről Drahos Gábor szervezetfejlesztési igazgatónk nyilatkozott a Profit7 múlt heti adásában.      

Megjelent a VEKOP-8.5.2-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára kitöltő programja

2017. május 22. 

Elérhető a honlapon a Széchenyi 2020 keretében megjelent VEKOP-8.5.2-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára kitöltő programja.

Kiegészült a Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja című felhívás dokumentációja

2017. május 9. 

Elérhető a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja” című (GINOP-6.1.7-17 kódszámú) felhíváshoz kapcsolódóan támogatott projektek Monitoring Tájékoztatója, amely a fenntartási időszakban felmerülő kötelezettségekre vonatkozóan nyújt kiegészítő információkat.

Pályázat az uniós társadalmi párbeszéd munkaprogramjának megvalósítására a foglalkoztatás kihívásainak megoldása érdekében

2017. május 2. 

A munkaadókat és a munkavállalókat képviselő szervezetek az uniós társadalmi párbeszéd munkaprogramjának megvalósítása esetén 150.000-500.000 euró támogatásra pályázhatnak.

A pénz önmagában nem elég a munkaerő megtartásához

2017. április 24. 

Sikeres volt a II. Dél-dunántúli humán konferencia a kamarában   Kiürült a munkaerőpiac, kevés a munkavállaló, kevés a jó szakember, a vállalkozásvezetők és a HR szakemberek az új munkatársak toborzása helyett a már meglévők megtartására fókuszálnak. De milyen eszközökkel lehet a cégeknél megtartani a dolgozókat?...

Kultúra Lovagja – Felhívás társadalmi szervezetek, önkormányzatok kultúráért tevékenykedő munkatársainak elismerésére

2017. április 19. 

A pályázat keretében társadalmi szervezetek, önkormányzatok munkavállalóikat a Kultúra Lovagja cím elnyerésére jelölhetik.

Pályázati felhívás a társadalmi célú vállalkozások ösztönzésére

2017. április 4. 

A pályázat keretében társadalmi vállalkozások új munkavállaló alkalmazásának, valamint a piacra jutás 7.5-250 millió forintos támogatására pályázhatnak. A támogatott pályázatok várható száma: 300 - 600 db

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok és nagyvállalatok munkavállalói számára indított képzések szakmai támogató programja

2017. március 31. 

A pályázat keretében a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal és a Nemzetgazdasági Minisztérium konzorciuma a vállalati munkahelyi képzések szakmai programjának kidolgozása céljából 2 milliárd forint támogatásra pályázhat.

Pályázat munkahelyi képzések támogatására a mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára a kevésbé fejlett régiókban

2017. március 31. 

A pályázat keretében mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyi képzések 3-50 millió forintos támogatására pályázhatnak

Ma megjelent a nagyvállalatok várva várt képzési pályázata

2017. március 29. 

Örömmel értesítjük, hogy sok hónap várakozás után, a mai napon megjelent a GINOP-6.1.5-17 “Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” című pályázat felhívása.   Legfontosabb tudnivalók a pályázatról a képzések megvalósítása a Közép-magyarországi régión (Budapest, Pest megye) kívül lehetséges nagyvállalatok számára elérhető (a 250 fő foglalkoztatotti létszámot...

Pályázat munkahelyi képzések támogatására nagyvállalatok munkavállalói számára

2017. március 29. 

A pályázat keretében nagyvállalkozások munkahelyi képzések 10-100 millió forintos támogatására pályázhatnak.

Pályázat munkahelyi képzések támogatására a mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára a Közép-magyarországi régióban

2017. március 28. 

PalyazatMenedzser.hu : Több mint 700 aktuális kiírás! : Palyazatmenedzser.hu

Megjelent a Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című felhívás

2017. március 28. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent a „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” című (VEKOP-8.5.2-17 kódszámú) felhívás.

10 milliárd forint nagyvállalati képzésre

2017. január 3. 

Társadalmi egyeztetésre megjelent a “Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” –  GINOP-6.1.5-16  című pályázat felhívása. GINOP-6.1.5-16 pályázat tervezete alapján támogatható tevékenységek:   Miért éri meg a vállalat számára pályázni? most pályázati forrást igényelhet a vállalatnál tervezett képzések, tréningek megvalósítására vissza nem térítendő támogatáshoz juthat a... A 10 milliárd forint nagyvállalati képzésre bejegyzés először a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. jelent meg.