foglalkoztatás pályázat, pályázatok, pályázati hírek, forrásfigyelés

Hol vannak a menüpontok? Ha menüpontokat hiányol, húzza az egeret a „Pályázati hírek” menüpontra!


Kiemelt pályázatok

Kulturális intézetvezetői pályázat_Helsinki 2021

Mit jelent számodra a könyv? Mit jelent számodra a könyvtár? – Irodalmi pályázat versek és novellák beküldésére










MProjectPályázat nyilvántartás:


Pályázat hírek

foglalkoztatás pályázatok

Fogyatékosság-barát Munkahely elismerés

2020. június 23. 

A Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést a a Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezette be azzal a céllal, hogy elősegítse az álláskereső fogyatékos emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását, valamint ösztönözze és elismerje azon munkáltatókat, akik folyamatos fejlesztéseket valósítanak meg a fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása terén.

Módosult a ,,TOP-1.4.1-16 A foglalkoztatás és az életminőség javítása családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztésével című felhívás

2020. június 18. 

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „A foglalkoztatás és az életminőség javítása családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztésével” című (TOP-1.4.1-16 kódszámú) felhívás dokumentációja. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és […]

Módosult a ,,TOP-1.4.1-15 A foglalkoztatás és az életminőség javítása családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztésével című felhívás

2020. június 18. 

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „A foglalkoztatás és az életminőség javítása családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztésével” című (TOP-1.4.1-15 kódszámú) felhívás dokumentációja. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és […]

Módosult a ,,GINOP-8.8.1-17 Foglalkoztatás ösztönzése célú Hitelprogram című, Hitelprogram termékdokumentációja

2020. június 17. 

Tájékoztatjuk a Tisztelt Kölcsönigénylőket, hogy a Széchenyi 2020 keretében megjelent, „Foglalkoztatás ösztönzése célú Hitelprogram” elnevezésű, GINOP-8.8.1-17 azonosító jelű Hitelprogram termékdokumentációjában az alábbi fontosabb módosítások történtek, melyek 2020. június 25-től lépnek hatályba: A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket […]

Pályázat az EU-n belüli munkavállalói mobilitás erősítésére nehezen betölthető, üres munkahelyek betöltése céljából

2020. június 10. 

Pályázati felhívás az EU-n belüli munkavállalói mobilitás erősítésére a nehezen betölthető, körülbelül 4.000 üres munkahely betöltése céljából. Az projekteknek minőségorientáltnak és eredményorientáltnak kell lenniük, vagyis minőségi munkalehetőségeket és foglalkoztatási szolgáltatásokat kell kínálniuk annak érdekében, hogy javítsák a munka / szakmai gyakorlat / gyakornoki pályázók készségeit és alkalmazhatóságát. Pályázatot konzorciumi formában lehet benyújtani, melynek legalább két tagja van, amelyek két különböző programországban vannak bejegyezve. A támogatás összege 2.000.000 - 4.000.000 EUR. A pályázati kiírás nyelve angol.

Pályázat mentortanár és közösségfejlesztő megyei munkaerőpiaci programban nyújtott támogatások igénybevételére

2020. június 5. 

Pályázati felhívás Baranya megyei általános iskolák és szakképző intézmények számára, a hátrányos helyzetű és halmozottan hátrányos helyzetű tanulók munkaerő-piaci esélyeit javító, pedagógusok, szociálpedagógusok, gyógypedagógusok, szociológusok, szociális munkások, szociálpolitikusok, romológusok, közösségszervezők (kulturális, ifjúsági, humánfejlesztő), teológusok foglalkoztatását elősegítő, pályaválasztást segítő mentortanár és közösségfejlesztő megyei munkaerő-piaci programban nyújtott támogatások igénybevételére.

Módosult a ,,TOP-1.4.1-15 A foglalkoztatás és az életminőség javítása családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztésével című felhívás

2020. május 20. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent „A foglalkoztatás és az életminőség javítása családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztésével” című (TOP-1.4.1-15 kódszámú) felhívás dokumentációja az alábbiak szerint változott. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és […]

Módosult ,,A foglalkoztatás és az életminőség javítása családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztésével című (TOP-1.4.1-15 kódszámú) felhívás

2020. május 7. 

Módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent, „A foglalkoztatás és az életminőség javítása családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztésével” című (TOP-1.4.1-15 kódszámú) felhívás. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és már […]

Csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatást nyújtó hazai és uniós forrásból megvalósuló munkaerőpiaci programban való támogatás

2020. április 22. 

A veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásnak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatásáról szóló 105/2020. (IV. 10.) Korm. rendelet alapján a munkavállaló a munkáltatóval az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi, megyei kormányhivatalhoz (továbbiakban: kormányhivatal) együttesen benyújtott kérelem alapján kaphat támogatást, ha a járvány miatt nehézségekkel küzdő vállalkozások leépítésének megelőzése, a munkahelyek védelme érdekében csökkentett munkaidőt alkalmaznak. A programban a munkáltató vállalja, hogy nem szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát, és a munkavállaló munkaidejére és egyéni fejlesztési idejére bért fizet, a munkavállaló vállalja, hogy munkát végez és az egyéni fejlesztési időben munkaadó rendelkezésére áll, az állam pedig meghatározott mértékben kompenzálja a munkavállalónak a jövedelem kiesést.

Módosult a GINOP-5.3.2-16 kódszámú, ,,Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban - Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a munkáltatóknál című felhívás szakmai mellékleteit tartalmazó pontja

2020. április 21. 

Értesítjük a tisztelt támogatást igénylőket, hogy a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban – Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a munkáltatóknál” című (GINOP-5.3.2-16 kódszámú) felhívás 8. A felhívás szakmai mellékletei pontja kiegészült a Nyilatkozat foglalkoztatás és továbbfoglalkoztatás teljesítéséről c. dokumentummal (6. számú melléklet), melyet az 1. Projekt fenntartási jelentés mellékleteként szükséges […]

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett munkavállalóinak bértámogatása

2020. április 20. 

Az intézkedés célja a KFI szektorban dolgozó munkavállalók (például mérnökök, fejlesztőmérnökök, informatikusok) munkahelyének védelme, a támogatással a szektorban dolgozók munkabérének fenntartása, a KFI szektor dolgozóinak tartós foglalkoztatása. A támogatás célja a COVID-19-járvány alatti elbocsátások elkerülése.

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektorban működő szervezetek magasan képzett munkavállalóinak bértámogatása

2020. április 16. 

A Kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében bértámogatást nyújt a kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett munkavállalóinak bértámogatására, a munkahelyek védelme érdekében. Az intézkedés célja a KFI szektorban dolgozó munkavállalók (például mérnökök, fejlesztőmérnökök, informatikusok) munkahelyének védelme, a támogatással a szektorban dolgozók munkabérének fenntartása, a KFI szektor dolgozóinak tartós foglalkoztatása. A támogatás célja a COVID-19-járvány alatti elbocsátások elkerülése.

Nemzeti Foglalkoztatási Alap terhére 2020.01.01-2020.05.20. közötti időszakban nyújtott támogatásokra vonatkozó adatok

2020. június 12. 

Típus: Támogatások Forrás: Innovációs és Technológiai Minisztérium Méret: 19,75 KB

Módosult a ,,GINOP-5.1.4-17 Tranzitfoglalkoztatási programok támogatása című felhívás

2020. június 9. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent „Tranzitfoglalkoztatási programok támogatása” című (GINOP-5.1.4-17 kódszámú) felhívás az alábbi pontokban módosult: A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és már az oldalon történő megjelenés napján értesülnek a […]

Pályázat vállalkozásoknak, nonprofit szervezeteknek, intézményeknek, az Egyesült Királyságban, Németországban és Ausztriában egyetemi tanulmányokat folytató magyar hallgatók hazai nyári gyakorlatának támogatására

2020. május 29. 

Jogi személyiséggel rendelkező vállalkozások, nonprofit gazdasági társaságok, államilag elismert egyházi vagy magán felsőoktatási intézmények, valamint kutató-tudásközvetítő szervezetek nyújthatnak be pályázatot az Egyesült Királyságban, Németországban és Ausztriában tanuló magyar állampolgársággal rendelkező BSc, BA, MSc, MA (beleértve az osztatlan) képzésben tanuló hallgatók vagy PhD hallgatók magyarországi nyári gyakorlat keretében történő foglalkoztatásának támogatására. Támogatható tevékenységek: kutatás-fejlesztéshez szükséges emberi erőforrás biztosítása, kutató-fejlesztői utánpótlás és képzés, tehetséggondozás. Az Egyesült Királyságban, Németországban és Ausztriában tanuló magyar állampolgársággal rendelkező BSc, BA, MSc, MA (beleértve az osztatlan) képzésben tanuló hallgató vagy PhD hallgató magyarországi nyári gyakorlat keretében történő foglalkoztatása. A támogatás összege legfeljebb 1.500.000 Ft.

Munkahelyteremtő bértámogatás – 100% vissza nem térítendő támogatás álláskeresők foglalkozatására

2020. május 19. 

A munkaadók 100%-os, vissza nem térítendő támogatást kaphatnak, ha munkaviszony keretében nyilvántartott álláskeresőt foglalkoztatnak. A támogatás folyósítási időtartama fix 6 hónap lehet, további fix 3 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bruttó bér és szociális hozzájárulási adó 100%-a, de legfeljebb 200 ezer Ft havonta.

Módosult a ,,GINOP-5.3.7 - VEKOP-17 kódszámú Jogszerű foglalkoztatás fejlesztése című felhívás

2020. április 28. 

A Széchenyi 2020 keretében megjelent „Jogszerű foglalkoztatás fejlesztése” című (GINOP-5.3.7 – VEKOP-17) felhívás módosításra került az alábbi pontban: A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és már az oldalon történő megjelenés napján […]

Benyújthatók a Magyar Falu Program újabb pályázatai

2020. április 22. 

A Magyar Falu Program keretében közösségi terek fejlesztésére és közösségszervezők foglalkoztatásának támogatására pályázhatnak mától a kistelepülések önkormányzatai és a történelmi egyházak. A pályázat keretösszege 10 milliárd forint.

Bértámogatás már kétórás foglalkoztatás után is igényelhető

2020. április 21. 

Bértámogatás: egyszerűsödik az igénylés, már kétórás foglalkoztatás után, illetve kedvezményes munkahelymegtartó hitellel is igényelhető. A bértámogatás kiterjed a munkaidőkeretben foglalkozatott dolgozókra, a távmunkára és az otthoni munkavégzésre, a munkaerő-kölcsönző cégekre, valamint az egyesületek és civil szervezetek közül azokra, amelyek nem részesülnek a költségvetésből.

Bértámogatás a járvány miatt nehézségekkel küzdő vállalkozásoknak csökkentett munkaidős foglalkoztatások támogatására

2020. április 16. 

A Kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében bértámogatást nyújt a járvány miatt nehézségekkel küzdő vállalkozások leépítésének megelőzése, a munkahelyek védelme érdekében. A programban a munkáltató vállalja, hogy nem szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát, és a munkavállaló munkaidejére és egyéni fejlesztési idejére bért fizet, a munkavállaló vállalja, hogy munkát végez és az egyéni fejlesztési időben munkaadó rendelkezésére áll, az állam pedig meghatározott mértékben kompenzálja a munkavállalónak a jövedelem kiesést. A támogatás időtartama 3 hónap. A támogatás mértéke a veszélyhelyzet kihirdetésének napja szerinti esedékességgel megállapított havi távolléti díj adókkal és járulékokkal csökkentett összegének a harminc, negyven vagy ötven százalékban kieső munkaidőre járó arányos részének hetven százaléka.

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektorban működő szervezetek magasan képzett munkavállalónaik bértámogatása

2020. április 16. 

A Kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében bértámogatást nyújt a kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett munkavállalóinak bértámogatására, a munkahelyek védelme érdekében. Az intézkedés célja a KFI szektorban dolgozó munkavállalók (például mérnökök, fejlesztőmérnökök, informatikusok) munkahelyének védelme, a támogatással a szektorban dolgozók munkabérének fenntartása, a KFI szektor dolgozóinak tartós foglalkoztatása. A támogatás célja a COVID-19-járvány alatti elbocsátások elkerülése.


Az összes 'foglalkoztatás' találat megjelenítése »


Ajánljuk még ...

Hibát talált oldalainkon? Segítsen a javításában! Mondja el nekünk!



Hiányol valamit oldalainkról? Javasoljon új funkciókat!



Észrevétele van? Küldje el!