

Ha menüpontokat hiányol, húzza az egeret a „Pályázati hírek” menüpontra!
Kiemelt pályázatok
Nyáron nyílik az új a napelemes pályázat
Szeretne látogatói kedvében járni? Színesítse weboldalát!
Pályázatok az Ön tartalmaihoz illeszkedve.- ÁROP • DAOP • DDOP • ÉAOP • EKOP • ÉMOP • GOP • KDOP • KEOP • KMOP • KÖZOP • NYDOP • ROP • TÁMOP • TIOP • VOP •
- oktatás • fejlesztés • vállalkozás • beszerzés • óvoda • civil • sport • ösztöndíj • mezőgazdaság • egyesület • egészség • kultúra • önkormányzat • szociális • ifjúság • művészet • alapítvány • iskola • képzőművészet • kutatás • gyermek • környezetvédelem • tábor • film • irodalom • képzés • magánszemély • szabadidő • támogatás • zene • általános iskola • fotó • informatika • turizmus • vers • rajz • továbbképzés • egyház • játszótér • energia • közművelődés • működés • színház • takarítás • beruházás • felújítás • grafika • nonprofit • telephely • turisztika • építés • festészet • foglalkoztatás • kirándulás • vidékfejlesztés • energetika • könyvtár • novella • család • design • divat • fogyatékos • lakás • mikrovállalkozás • múzeum • osztálykirándulás • rajzpályázat • rendezvény • roma • tanya • társasház • tehetséggondozás •


Pályázat hírek
munkavállaló pályázatok
Pályázat munkavállalói szervezetek kapacitásfejlesztésének támogatására
Pályázati felhívás jogi személyiséggel rendelkező magán-, vagy állami munkavállalói szervezetek számára kapacitásfejlesztésük támogatására, az EU átfogó foglalkoztatási és szociálpolitikai kihívásai kezelésének céljából. Pályázatot egyénileg és konzorciumi formában is be lehet nyújtani. A projektek végrehajtására rendelkezésre álló időtartam 12-24 hónap. A támogatás összege 150.000 - 500.000 EUR, de indokolt esetben ettől eltérő összeg is igényelhető. A pályázati kiírás nyelve angol.
Employer Branding Award 2020
Pályázatukban mutassák be a vállalatuknál, intézményüknél bevezetett Employer Branding éves stratégiát a 2020-as évből, különös tekintettel a dolgozói elégedettség javulására, a vállalat bevonzó képességének növekedésére (company of choice), a megtartás erősödésére, a pályázói és munkavállalói élmény növelésére, a vállalati/intézményi kultúra esetleges pozitív változására, illetve a vállalati stratégai célok elérésére. Lehetővé tesszük kisebb volumenű, kampány jellegű Employer Branding kezdeményezések nevezését is, amelyek követendő példának állíthatóak, és kapcsolatban vannak a dolgozói elköteleződés növekedésével, a company of choice pozíció elérésével, szintén a 2020-as évből.
Súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását elősegítő támogatás
Pályázati felhívás súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását elősegítő támogatás igénylésére. A súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedésük esetén hat hónapig járó bérkiegészítést kaphatnak. A munkaadó is támogatásban részesül, amennyiben súlyosan hátrányos helyzetű személyt alkalmaz, mivel a jogviszony első négy hónapjára a munkavállaló bérének felét megtéríti az állami foglalkoztatási szerv.
Súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatását elősegítő támogatás
Pályázati felhívás súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását elősegítő támogatás igénylésére. A súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedésük esetén hat hónapig járó bérkiegészítést kaphatnak. A munkaadó is támogatásban részesül, amennyiben súlyosan hátrányos helyzetű személyt alkalmaz, mivel a jogviszony első négy hónapjára a munkavállaló bérének felét megtéríti az állami foglalkoztatási szerv.
Hétfőn újra lehet elektromos kerékpárra pályázni
Február 1-jétől újra lehet jelentkezni az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) elektromobilitást ösztönző pályázatára, amelynek célja - a Klíma- és Természetvédelmi Akciótervben megfogalmazottaknak megfelelően - a teremtett világunk védelme, a magyarok egészségügyi állapotának javítása, a munkavállalók autóhasználatának csökkentése és a kerékpáros közlekedés ösztönzése - közölte Steiner Attila. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az […]
Pályázat munkaerő-intenzitás növelési támogatás elnyerésére
Pályázati felhívása KKV-k számára munkaerő-intenzitás növelési támogatás elnyerésére, a szektor versenyképességének és termelékenységének növelése céljából. A pályázat célja, hogy a KKV-k intenzív kapacitásbővítő és technológiai fejlesztésének támogatása által (mint például eszközvásárlás, ingatlan beruházás) elősegítse a szektor versenyképességének és termelékenységének növelését, amely során a vállalkozás az új technológia alkalmazása érdekében a munkavállalók képzettségi szintjét is növeli, ezáltal is elősegítve egy magasabb hozzáadott értékű termék létrehozását. A támogatás 10 millió - 150 millió Ft, 50%-os intenzitású, vissza nem térítendő támogatás.
Pályázat határmenti régióknak, az államhatárokon átnyúló üzleti tevékenység akadályainak felszámolása érdekében induló kísérleti projektben való részvételre
Pályázati felhívás határmenti regionális hatóságok számára, az államhatárokon átnyúló üzleti tevékenység akadályainak felszámolása érdekében induló kísérleti projektben való részvételre a hosszú távú, strukturált partnerségek elérése céljából. Az alább felsorolt területek közül legfeljebb hármat lehet választani: munkavállalók kiküldése; szakmai képesítések elismerése; (digitális) szolgáltatások határokon átnyúló nyújtása; engedélyeztetés és egyéb kapcsolódó követelmények; biztosítási követelmények; marketing és reklám korlátozások (a lista nem teljeskörű). A projekteknek a határ mindkét oldalán pozitív hatást kell kifejteniük. A pályázati kiírás nyelve angol.
Az összes 'munkavállaló' találat megjelenítése »
Ajánljuk még ...
- Pályázható az Employer Branding Award 2019!
- Pályázat nemzeti és transznacionális e-igazságügyi projektek megvalósításának támogatására
- Európai uniós pályázat alulról felfelé irányuló politika kidolgozásának támogatására, az európai uniós kultúra és jólét növelése érdekében
- Pályázat a munkavállalói szervezetek tevékenységének támogatására
- EMPLOYER BRANDING AWARD 2019