munkavállaló pályázat, pályázatok, pályázati hírek, forrásfigyelés

Hol vannak a menüpontok? Ha menüpontokat hiányol, húzza az egeret a „Pályázati hírek” menüpontra!


Kiemelt pályázatok

Pályázat Körtvélyes Éva újságírói díjra 2020

Kulturális attaséi pályázat_Ljubljana 2021










MProjectPályázat nyilvántartás:


Pályázat hírek

munkavállaló pályázatok

Pályázat nonprofit szervezeteknek, szakértelmen alapuló pro bono támogatás elnyerésére

2020. július 8. 

Magyarországon bejegyzett, nonprofit szervezetek vagy civil alapítású társadalmi vállalkozások nyújthatnak be pályázatot szakértelmen alapuló pro bono támogatás felhasználására. A pro bono projekt olyan tudásokat biztosít a szervezetek számára, melyek sok esetben hiányoznak azok működéséből. A pro bono tevékenység ugyanakkor komoly értéket képvisel a vállalatok és munkavállalóik számára is, mert azok készség- és motivációerősítő hatása számos jótékony hatással bír, a vállalati kultúrára és a munkavállalókra is. Pályázható tudásterületek: Folyamatszervezés, projektfejlesztés és innováció; HR, szervezetfejlesztéssel kapcsolatos kérdések; Kommunikáció és marketing; Szervezeten belüli tudásfejlesztés és tudástranszfer. Határidő: 2020. július 24.

Példakép Díj - Az év megváltozott munkaképességű munkavállalója

2020. június 23. 

A Példakép Díjat azon Fogyatékosság-barát Munkahely elismerésben részesülő cég valamely megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékos munkavállalója nyerheti el, akinek munkájával, teljesítményével, emberi kvalitásával munkáltatója különösen elégedett, őt mások számára példaképként állítja, ezért felterjeszti a díjra.

Munka-Társ Díj - Az év támogató munkatársa

2020. június 23. 

A Munka-Társ Díjjal azon munkavállalókat szeretnénk elismerni, akik munkahelyükön az elmúlt időszakban kivételes erőfeszítést tettek az ott dolgozó megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékos munkavállalók beilleszkedéséért és a megfelelő munkavállalási feltételeik megteremtéséért.

Pályázat az EU-n belüli munkavállalói mobilitás erősítésére nehezen betölthető, üres munkahelyek betöltése céljából

2020. június 10. 

Pályázati felhívás az EU-n belüli munkavállalói mobilitás erősítésére a nehezen betölthető, körülbelül 4.000 üres munkahely betöltése céljából. Az projekteknek minőségorientáltnak és eredményorientáltnak kell lenniük, vagyis minőségi munkalehetőségeket és foglalkoztatási szolgáltatásokat kell kínálniuk annak érdekében, hogy javítsák a munka / szakmai gyakorlat / gyakornoki pályázók készségeit és alkalmazhatóságát. Pályázatot konzorciumi formában lehet benyújtani, melynek legalább két tagja van, amelyek két különböző programországban vannak bejegyezve. A támogatás összege 2.000.000 - 4.000.000 EUR. A pályázati kiírás nyelve angol.

Módosult a ,,GINOP-6.1.5-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára című felhívás

2020. május 27. 

Értesítjük a tisztelt támogatást igénylőket, hogy módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.5-17 kódszámú) felhívás. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, és már az […]

Csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatást nyújtó hazai és uniós forrásból megvalósuló munkaerőpiaci programban való támogatás

2020. április 22. 

A veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásnak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatásáról szóló 105/2020. (IV. 10.) Korm. rendelet alapján a munkavállaló a munkáltatóval az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi, megyei kormányhivatalhoz (továbbiakban: kormányhivatal) együttesen benyújtott kérelem alapján kaphat támogatást, ha a járvány miatt nehézségekkel küzdő vállalkozások leépítésének megelőzése, a munkahelyek védelme érdekében csökkentett munkaidőt alkalmaznak. A programban a munkáltató vállalja, hogy nem szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát, és a munkavállaló munkaidejére és egyéni fejlesztési idejére bért fizet, a munkavállaló vállalja, hogy munkát végez és az egyéni fejlesztési időben munkaadó rendelkezésére áll, az állam pedig meghatározott mértékben kompenzálja a munkavállalónak a jövedelem kiesést.

Bértámogatás a járvány miatt nehézségekkel küzdő vállalkozásoknak csökkentett munkaidős foglalkoztatások támogatására

2020. április 16. 

A Kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében bértámogatást nyújt a járvány miatt nehézségekkel küzdő vállalkozások leépítésének megelőzése, a munkahelyek védelme érdekében. A programban a munkáltató vállalja, hogy nem szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát, és a munkavállaló munkaidejére és egyéni fejlesztési idejére bért fizet, a munkavállaló vállalja, hogy munkát végez és az egyéni fejlesztési időben munkaadó rendelkezésére áll, az állam pedig meghatározott mértékben kompenzálja a munkavállalónak a jövedelem kiesést. A támogatás időtartama 3 hónap. A támogatás mértéke a veszélyhelyzet kihirdetésének napja szerinti esedékességgel megállapított havi távolléti díj adókkal és járulékokkal csökkentett összegének a harminc, negyven vagy ötven százalékban kieső munkaidőre járó arányos részének hetven százaléka.

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektorban működő szervezetek magasan képzett munkavállalónaik bértámogatása

2020. április 16. 

A Kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében bértámogatást nyújt a kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett munkavállalóinak bértámogatására, a munkahelyek védelme érdekében. Az intézkedés célja a KFI szektorban dolgozó munkavállalók (például mérnökök, fejlesztőmérnökök, informatikusok) munkahelyének védelme, a támogatással a szektorban dolgozók munkabérének fenntartása, a KFI szektor dolgozóinak tartós foglalkoztatása. A támogatás célja a COVID-19-járvány alatti elbocsátások elkerülése.

Módosult a ,,GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára című felhívás

2020. május 27. 

Értesítjük a tisztelt támogatást igénylőket, hogy módosult a Széchenyi 2020 keretében megjelent „Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára” című (GINOP-6.1.6-17 kódszámú) felhívás. A pályázati hírek kivonata csak előfizetés és az előfizetői fiókba belépés után tölthető le PDF-ben. A részletek megtekintéséhez előfizetés szükséges. Előfizetőink hozzáférnek az őket érdeklő pályázati lehetőségekhez és pályázati hírekhez, […]

Pályázat nemzetközi együttműködések támogatására a munkajogok és a demokratikus szakszervezetek megerősítése területén

2020. május 7. 

Pályázati felhívás nemzetközi együttműködések támogatására a munkajogok és a demokratikus szakszervezetek megerősítése területén. A Kiíró stratégiai és innovatív megközelítéseket keres az alacsony bérekkel rendelkező és kiszolgáltatott helyzetben lévő munkavállalók elérése érdekében, ideértve azokat is, akiket kizártak a hivatalos szakszervezeti tagságból, például háztartási és mezőgazdasági dolgozókat, valamint az informális munkaerő-szektorban dolgozókat. Szervezetek, vállalkozások, intézmények, magánszemélyek és csoportok pályázhatnak. A pályázati kiírás nyelve angol.

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett munkavállalóinak bértámogatása

2020. április 20. 

Az intézkedés célja a KFI szektorban dolgozó munkavállalók (például mérnökök, fejlesztőmérnökök, informatikusok) munkahelyének védelme, a támogatással a szektorban dolgozók munkabérének fenntartása, a KFI szektor dolgozóinak tartós foglalkoztatása. A támogatás célja a COVID-19-járvány alatti elbocsátások elkerülése.

A kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektorban működő szervezetek magasan képzett munkavállalóinak bértámogatása

2020. április 16. 

A Kormány a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében bértámogatást nyújt a kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett munkavállalóinak bértámogatására, a munkahelyek védelme érdekében. Az intézkedés célja a KFI szektorban dolgozó munkavállalók (például mérnökök, fejlesztőmérnökök, informatikusok) munkahelyének védelme, a támogatással a szektorban dolgozók munkabérének fenntartása, a KFI szektor dolgozóinak tartós foglalkoztatása. A támogatás célja a COVID-19-járvány alatti elbocsátások elkerülése.


Az összes 'munkavállaló' találat megjelenítése »


Ajánljuk még ...

Hibát talált oldalainkon? Segítsen a javításában! Mondja el nekünk!



Hiányol valamit oldalainkról? Javasoljon új funkciókat!



Észrevétele van? Küldje el!