összes szemléletváltás pályázat - pályázatok - pályázati hírek - forrásfigyelés

Hol vannak a menüpontok? Ha menüpontokat hiányol, húzza az egeret a „Pályázati hírek” menüpontra!


Kiemelt pályázatok

Az agrárágazati civil szervezeteket támogató pályázat 2020. évi felhívása

Pályázat zeneipari szereplők részére, koprodukciós programok megvalósításának támogatására










MProjectPályázat nyilvántartás:


Pályázat hírek

szemléletváltás pályázatok

Dr. Birkner Zoltán az innováció jövőjéről

2019. október 17. 

NAGYKANIZSA Az elmúlt egy évben markáns szemléletváltás ment végbe a hazai kutatás, fejlesztés és innováció terén. Az alapgondolat a hasznosságra helyezi a hangsúlyt, a rendszer pedig arra ösztönzi a kutatókat és fejlesztőket, hogy tudásukhoz, szakértelmükhöz, újszerű, innovatív megközelítéseikhez találjanak partnereket, akár forintban kifejezhető üzleti kapcsolatot az ipari szektor szereplőivel. De, hogy miként épül fel mindez lépésről lépésre, arról dr. Birkner Zoltánt, a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal elnökét kérdeztük. Interjú Dr. Birkner Zoltánnal a Zalai Hírlap 2019. október 17-i számában.

EXIM rendezvény a MAPI részvételével a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt-nél

2019. szeptember 24. 

Az Eximbank Zrt. szeptember 25.-i üzleti ebédjén tart előadást Andorka Miklós stratégiai igazgató kollégánk az IPAR 4.0 átalakuláshoz elengedhetetlen vállalati szemléletváltás témakörében. A rendezvény házigazdája ügyfelünk, a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt., résztvevőként a Közép-dunántúli régió meghatározó közép- és nagyvállalatai közül számos vállalkozás képviselteti magát. Az esemény kiemelt célja, hogy a régió vállalatai első kézből kapjanak információkat [...] The post EXIM rendezvény a MAPI részvételével a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt-nél appeared first on MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt..

Pályázat fenntarthatósági sajtódíj elnyerésére

2019. július 26. 

Pályázati felhívás Fenntarthatósági Sajtódíj odaítélése céljából a fenntarthatóság témakörébe tartozó pozitív példák, szemléletváltással kapcsolatos történetek, valamint a digitalizáció és a kommunikáció pozitív társadalmi hatása bemutatásának elismerésére. Mindhárom kategória nyertes pályázója nettó 300.000 Ft díjban részesül. 

Az én változókorom - az én változásom 2. – Pályázat a változókorhoz kapcsolódó írások beküldésére

2019. január 28. 

A Nézőpontváltó Egyesület pályázati felhívása a változókorhoz kapcsolódó testi, lelki és szellemi síkon kialakult tünetek jelentkezéséről szóló írások beküldésére. Olyan pályázók történeteit várják, akik önként, saját elhatározásból, vagy baráti, családi ösztönzésre fogtak bele az életmód- és szemléletváltásba a változókor idején, illetve kezdték megváltoztatni az egészségükre ártalmas szokásaik felszámolását és átalakítását.

5 biztos tipp: Így tartsuk meg a jó munkaerőt!

2018. április 23. 

Nem merész kijelentés, hogy ha azt mondjuk, hogy a rugalmas foglalkoztatás még mindig sokak szemében egy úri huncutságnak számít. Azonban ahhoz, hogy ez megváltozzon nagy szemléletváltásra van szükség. A rugalmas foglalkoztatást egy lehetőségnek kell megélni, mely során hatékonyságot és elégedettséget tudunk növelni. Muszáj a munkaadóknak igazodni a különböző generációk elvárásaihoz, azért, hogy a munkaerőpiacon sikeresek [...] The post 5 biztos tipp: Így tartsuk meg a jó munkaerőt! appeared first on MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt..

Az Év Felelős Foglalkoztatója

2018. július 9. 

Az elmúlt évek tapasztalataira és visszajelzéseire építve ismét szeretnénk bemutatni és díjazni a kiemelkedő jó gyakorlatokat, melyek segítik a hazai foglalkoztatói szemléletmód fejlődését. A jelenlegi munkaerő-piaci folyamatokra reagálva, a munkáltatóknak szükségük van alkalmazkodóképességük fejlesztésére. Ezt szemléletváltással, új eszközök alkalmazásával vagy a meglévőek átszervezésével lehet elérni. A pályázat összegyűjti és díjazza azokat a hazai munkáltatókat, valamint közzéteszi azokat a jó gyakorlatokat, melyek hozzájárulnak e terület fejlődéséhez, kiemelkedő és iránymutató tevékenységet folytatnak a foglalkoztatás területén. Célja a bátorítás és ösztönzés, az ilyen példák motivációt nyújtanak minden olyan foglalkoztató számára, amelyek kevés tapasztalattal rendelkeznek e téren. A rendezvény további célja az együtt gondolkodás a szakma meghatározó képviselőivel, a kis-és középvállalatok, nagyvállalatok, illetve a közszféra lehetőségeinek megvitatása.


Ajánljuk még ...

Hibát talált oldalainkon? Segítsen a javításában! Mondja el nekünk!



Hiányol valamit oldalainkról? Javasoljon új funkciókat!



Észrevétele van? Küldje el!